En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation dans le secteur bancaire avec une approche innovante.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique et engagé, labellisé B Corp.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formations personnalisées et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur financier.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en conseil dans le secteur bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires :
- Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
- Une offre de conseil en organisation et management, Square Management
Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.
Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.
Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé.
Rattaché(e) à l’équipe Financial Services du Pôle Advisory (ex Tallis – 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Banque, et plus particulièrement les activités de Corporate & Investment Banking (CIB), dans la conduite de leurs projets de performance, de transformation et d’optimisation opérationnelle.
En tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur des programmes de transformation des fonctions métiers et support de la CIB, en lien étroit avec les équipes Front Office, Compliance, Risques, Opérations et Data.
Transformation des processus clients et KYC
- Définition et mise en œuvre de Target Operating Models (TOM) pour les processus d’onboarding et de KYC clients au sein des activités CIB.
- Analyse et optimisation des processus d’entrée en relation et de gestion de la connaissance client.
- Amélioration de l’efficacité opérationnelle des chaînes de traitement et réduction des délais d’onboarding.
Transformation Data & Opérationnelle
- Accompagnement des directions CIB / Global Banking dans la structuration et l’amélioration de leurs dispositifs de data management.
- Définition de cadres de gouvernance des données et amélioration de la qualité et de la traçabilité des données.
- Contribution à des programmes de transformation visant à moderniser les processus opérationnels et les outils métiers.
Programmes réglementaires et risques
- Accompagnement des banques d’investissement dans la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (EBA, réglementations européennes, exigences de contrôle interne).
- Revue et optimisation des dispositifs de contrôles conformité et risques opérationnels, notamment sur des périmètres internationaux.
- Mise en place de plans de remédiation suite aux recommandations des régulateurs ou aux audits internes.
Finance durable
- Accompagnement des activités CIB / Global Banking dans l’intégration des enjeux de finance durable et l’application des guidelines réglementaires (EBA, exigences ESG).
- Analyse des impacts réglementaires sur les activités de financement et d’investissement.
Vos responsabilités :
- Pilotage ou contribution à des programmes de transformation stratégique et opérationnelle au sein des activités CIB.
- Encadrement d’équipes projet et garantie de la qualité des livrables.
- Contribution aux réponses à appels d’offres et participation au développement des offres liées aux transformations CIB.
- Encadrement et accompagnement de consultants plus juniors dans leur montée en compétences.
- Contribution aux travaux du Square Research Center et au développement des expertises internes sur les sujets de transformation des activités CIB, data, risques et réglementation bancaire.
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, banque d’investissement ou transformation des services financiers. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, acquise auprès d’acteurs du secteur bancaire, idéalement sur des problématiques liées aux activités de Corporate & Investment Banking (CIB) ou Global Banking. Vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation opérationnelle, d’optimisation des processus ou de mise en conformité réglementaire au sein d’établissements financiers. Vous avez idéalement travaillé sur des sujets tels que KYC / onboarding client, data management, risques opérationnels, conformité réglementaire ou finance durable. Vous avez participé à des programmes de transformation impliquant des directions métiers (Front Office, Opérations) et fonctions support (Risques, Compliance, Data). Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d’un fort esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’adaptabilité dans des environnements exigeants. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de projets internationaux.
Développement & Expertise
- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
- L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.
Votre package et vos avantages
- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
- Abonnements sportifs : Wellpass.
- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
- L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche.
Consultant Senior / Manager – Transformation CIB F/H employeur : Square Management
Square Management est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des formations continues et un accompagnement personnalisé pour favoriser la croissance de nos employés. Nos bureaux modernes et notre engagement envers la diversité et l'inclusion font de nous une entreprise responsable et attractive pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur du conseil.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior / Manager – Transformation CIB F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Square Management.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Senior / Manager – Transformation CIB F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Square Management.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior / Manager – Transformation CIB F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Square Management. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Square Management
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Square Management. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
