En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'achat ou la vente de biens immobiliers.
- Entreprise: Rejoignez Square Habitat, un réseau immobilier solide et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions attractives et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec soutien administratif et marketing.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets de vie.
- Qualifications: Expérience immobilière de 2 ans minimum et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 22800 - 70000 € par an.
Contrat : CDI
Salaire : Entre 22800,00 - 70000,00 (brut annuel)
Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres : Square Habitat CMDS est le réseau immobilier du Crédit Agricole qui compte 550 000 Clients et finance 4 projets immobiliers sur 10 sur le territoire. Notre présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier et les solutions globales que nous proposons à nos clients permet de participer à hauteur 50% de la production de nos conseillers immobiliers. L’entreprise compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente en Charente-Maritime (17) et dans les Deux-Sèvres (79).
Description du poste :
Vous avez une expérience réussie de l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Saint-Maixent-l'Ecole ! Rejoignez notre nouveau modèle : des conseillers(e) salarié(e)s autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus ! Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroitre, a minima, de 30% votre activité dans une relation « centré client ».
Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?
- Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier
- Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients
- Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie
Votre mission principale consiste à accompagner vos clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable sur les missions confiées :
- Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
- Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,…) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez
- Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre
- Promotion des biens confiés sous mandat
- Rôle de trait d’union entre vendeurs et acheteurs
- Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
- Participation à la vie de l’agence
Profil recherché :
- Une personnalité, femme ou homme de terrain, avec une aisance relationnelle, de la détermination et favorisant les échanges directs
- Une expérience immobilière réussie (de 2 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance du secteur
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts
- Permis B obligatoire
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
- La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine
- Un parcours d’intégration et de formations
- Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
- Un soutien administratif et marketing par l’entreprise
- Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
- Divers avantages sociaux
A l’issue d’un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l’équipe.
Salaires & avantages :
- Statut Salarié VRP
- Rémunération fixe entre 22 800 € et 26 400 € (selon performance commerciale et expérience)
- Variable sur commission jusqu’à 22%
- Primes liées à l'activité commerciale
- Remboursement des frais kilométriques
- Mutuelle/prévoyance
- Formations (dont loi ALUR)
- Ordinateur et téléphone portable
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H employeur : Square Habitat
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire à Saint Marcellin. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, d'un véritable parcours de formation et d'outils adaptés pour réussir dans votre rôle de Conseiller Transaction. Avec le soutien du Crédit Agricole, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la réalisation des projets de vie de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Square Habitat
Si tu veux bosser chez Square Habitat, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Square Habitat, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Square Habitat en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Square Habitat
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
