En un coup d'œil
- Missions: Devenez Tech Lead sur Snowflake et concevez des architectures innovantes.
- Entreprise: SQLI, leader européen en transformation digitale et expérience client.
- Avantages: Télétravail flexible, événements internes, et accompagnement de carrière.
- Autres infos: Participez à des meetups et partagez vos connaissances dans une communauté passionnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets digitaux pour grandes marques.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en Data avec expertise sur Snowflake et DBT.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.
Un poste de Tech Lead ou Expert Data sur Snowflake (F/H) – CDI est ouvert à PARIS, pour faire partie des leaders de l’équipe Data/IA chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.
Devenir un référent technique au sein de la communauté Data/IA, en particulier sur l'environnement Snowflake, avec idéalement l'utilisation de DBT. Concevoir et maintenir des architectures Lakehouse. Les développements de jobs d’alimentation (préparation, ingestion, traitement et contrôle qualité) et l'automatisation des flux d’alimentation du Data Lake et du Datawarehouse. Participer aux avant ventes en vous appuyant sur votre expertise technique. Encadrer techniquement une équipe de développeurs, contribuer à la montée en compétences des intervenants, et animer des ateliers techniques.
Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.
Ce que vous nous apportez :
- Data Engineer ou Lead/Expert(e) Data, avec minimum 5 ans d’expérience dont une importante sur l'environnement Snowflake (et idéalement DBT).
- Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages de Fabric.
- Expérience dans la gestion opérationnelle d’équipe projet et/ou de relation directe avec les clients, ainsi que des notions d'Agilité.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de Snowflake.
- Maîtrise d'un langage de programmation (Python, Spark / PySpark, Scala, Java, R).
- Maîtrise de SQL.
- Une expérience sur au moins un ETL/ELT (DBT, Data Flow).
- Bonne connaissance des outils et framework d’industrialisation CI/CD et/ou gestion de version (Gitlab).
- Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).
- Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.
Au sein du pôle Data de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +50 passionnés. Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.
Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine. Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.
Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Data, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).
Un processus de recrutement fluide et rapide : Entretien RH, entretien technique avec l'un de nos Experts, entretien final avec le Manager.
Nos avantages :
- QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
- Forfait mobilité durable.
- PEE avec abondement employeur & PERCO.
- CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Tech Lead / Expert Data - Snowflake (F/H) in Levallois-Perret employeur : SQLI
SQLI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Paris, où les développeurs .NET peuvent s'épanouir au sein d'une équipe passionnée de plus de 80 experts. Avec une politique de télétravail flexible, des opportunités de formation continue et un fort accent sur le partage des connaissances, SQLI favorise la croissance professionnelle tout en soutenant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Rejoindre SQLI, c'est participer à des projets digitaux impactants pour des clients prestigieux tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la créativité et l'engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead / Expert Data - Snowflake (F/H) in Levallois-Perret
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SQLI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SQLI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SQLI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SQLI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead / Expert Data - Snowflake (F/H) in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SQLI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SQLI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SQLI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SQLI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SQLI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SQLI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
