En un coup d'œil
- Missions: Rédigez et relisez des documents juridiques tout en conseillant les équipes sur la conformité.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la protection juridique d'une entreprise innovante et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en droit et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique & Conformité, vous contribuez à protéger les intérêts du groupe et à garantir la conformité juridique de son fonctionnement, à travers le conseil interne, la veille et le suivi des procédures.
Vos missions principales
- 1. Rédaction et relecture des documents contractuels et informationnels :
- Rédiger et relire la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d'assurance
- Rédiger et valider les contrats, conventions et protocoles avec nos partenaires assureurs
- Valider les communications à caractère publicitaire
- Créer des documents-types et suivre les conventions assureurs
2. Conseil et accompagnement des équipes
- Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles sur leurs questions juridiques
- Encadrer juridiquement les projets de l'entreprise
- Participer à la création ou à l'évolution des produits et de leurs parcours de vente
- Alerter sur les risques majeurs de non-conformité et formuler des préconisations
3. Gestion des dossiers contentieux
- Instruire les dossiers contentieux et réaliser les fiches de procédure associées
- Assurer le suivi des contentieux, en lien avec les avocats et les instances
- administratives et judiciaires
4. Études, veille et sensibilisation
- Mener des études juridiques et rédiger des notes de synthèse et des argumentaires
- Rédiger et mettre à jour les procédures internes
- Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Préparer et animer des formations auprès des équipes internes et des partenaire
5. Conformité
- Contribuer à la conformité de nos activités réglementées (gouvernance produit, LCB-FT, DDA, lutte contre la fraude, réclamations…)
- Participer à la revue des procédures de conformité des ventes (surveillance du réseau de distribution, scripts de vente, démarchage téléphonique…)
- Contribuer au déploiement d'outils informatiques dédiés à la conformité
- Bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit des assurances et/ou en droit de la protection sociale
- Au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance et/ou du courtage en assurances
- Vous maîtrisez le droit, les conventions et la jurisprudence de votre domaine.
- Vous savez analyser des textes réglementaires complexes et en mesurer l'impact concret pour l'entreprise.
- Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et orale
- Vous avez l'esprit de négociation et savez convaincre vos interlocuteurs, en interne comme auprès de nos partenaires.
- Vous êtes autonome et proactif(ve), et vous avez un grand sens de l'éthique professionnelle et de la confidentialité.
- Vous utilisez Excel avec aisance pour le suivi de vos dossiers et la production de reportings.
- #J-18808-Ljbffr
Juriste Assurance et Protection Sociale - Confirmé(e) H/F in Suresnes employeur : SPVIE Assurances
Rejoindre notre entreprise en tant que Juriste Assurance et Protection Sociale, c'est intégrer une équipe dynamique où l'éthique et la conformité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre stimulant, notre société valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Assurance et Protection Sociale - Confirmé(e) H/F in Suresnes
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SPVIE Assurances.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SPVIE Assurances, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SPVIE Assurances et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SPVIE Assurances. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Assurance et Protection Sociale - Confirmé(e) H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SPVIE Assurances. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SPVIE Assurances et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPVIE Assurances
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SPVIE Assurances. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur SPVIE Assurances et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SPVIE Assurances. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
