En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de courtiers et dynamisez le réseau avec des actions commerciales.
- Entreprise: Rejoignez SPVIE, un groupe dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Salaire fixe + variable, voiture de fonction, télétravail et avantages sociaux.
- Autres infos: Travaillez en équipe et bénéficiez d'une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Saisissez l'opportunité de relever des défis commerciaux dans un environnement stimulant.
- Qualifications: BAC+3/4 en commerce et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Description du poste
- Intitulé du poste
- Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest H/F
- Contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail
- Temps complet
- Description de la mission
Rejoignez SPVIE, un groupe en pleine croissance !
Chez SPVIE, vous évoluerez dans un groupe dynamique et en forte croissance, porté par l’agilité, l’esprit entrepreneurial et la diversité des projets, pour relever des défis passionnants et saisir de réelles opportunités d’évolution.
Vos Futurs Challenges Et Votre Environnement
Intégré à la Direction Commerciale, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine, sous la responsabilité directe du Directeur.
- En tant qu’Inspecteur Commercial Terrain F/H, vos missions principales seront :
- Développement et animation d’un portefeuille de courtiers : prospecter de nouveaux partenaires, renforcer la fidélisation et accompagner les courtiers dans le développement de leur activité.
- Conseil et accompagnement commercial : orienter les courtiers sur les produits santé, prévoyance (particuliers, TNS et collectif), en apportant un soutien technique et commercial adapté à leurs besoins.
- Promotion des offres SPVIE : organiser des actions commerciales et des événements pour dynamiser le réseau et renforcer la notoriété de la marque.
- Recrutement de nouveaux courtiers : gérer les ouvertures de codes selon les directives de la Direction Commerciale.
- Suivi et reporting : analyser les résultats, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et remonter les informations clés du marché et de la concurrence.
- Qualité et conformité : veiller à la qualité des souscriptions et au respect des règles définies par la Direction du Développement.
Vous travaillerez en binôme avec un inspecteur commercial sédentaire, avec qui vous assurerez le suivi et le développement de votre portefeuille de courtiers.
- Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, diplômé(e) d’un BAC+3/4.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur la zone Sud-Ouest.
- Excellente connaissance du marché local et des réseaux de courtiers dans la région, avec une bonne compréhension des produits de protection sociale particuliers, TNS et collectifs.
- Maîtrise des techniques de vente, des outils de gestion et des bases de données commerciales.
- Compétences relationnelles et commerciales : sens du relationnel, dynamisme, autonomie, capacité à convaincre et à négocier efficacement.
- Organisation et rigueur : esprit structuré, autonomie, sens de la planification et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Orientation résultats et collaboration : esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction et les partenaires.
- Mobilité et connaissance du territoire Sud-Ouest pour optimiser la prospection et le suivi des partenaires.
- Appétence pour les défis commerciaux et le développement d’un réseau.
- Informations complémentaires
- Un salaire fixe + un variable
- Voiture de fonction
- Accord de participation : possibilité de percevoir ou d’investir sur PEE/PERCO
- PERO (Gan) : cotisation retraite employeur, sans frais pour vous
- Prévoyance : 0 € pour le collaborateur
- Carte Swile : 8,50 € (50 % pris en charge par l’employeur)
- Prime de cooptation
- Télétravail
- Full à distance - idéalement à proximité de Lyon
- #J-18808-Ljbffr
Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest H/F in Suresnes employeur : SPVIE Assurances
Rejoindre notre entreprise en tant que Juriste Assurance et Protection Sociale, c'est intégrer une équipe dynamique où l'éthique et la conformité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre stimulant, notre société valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest H/F in Suresnes
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez SPVIE Assurances
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SPVIE Assurances. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SPVIE Assurances.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SPVIE Assurances. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SPVIE Assurances et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPVIE Assurances
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SPVIE Assurances évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
