En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques avec les plus grandes agences en France.
- Entreprise: Rejoignez Spotify, une entreprise innovante et inclusive.
- Avantages: Flexibilité de travail, culture collaborative et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique à Paris avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie musicale et publicitaire tout en travaillant avec des leaders du secteur.
- Qualifications: Expérience en développement de partenariats et relations avec des agences.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Équipe : Automatisation et Équipes d'Agence
Lieu : Paris
Engagement : Permanent
Type de lieu de travail : sur site
Vendez ce que vous aimez. Pour nous et des millions d'utilisateurs à travers le monde, c'est Spotify. Rejoignez l'équipe des ventes et vous construirez les relations qui aideront à développer notre activité sur les marchés existants et au-delà. Nous ne vendons pas seulement des solutions créatives à nos clients et partenaires, nous les aidons à les façonner ; en utilisant notre expertise des produits publicitaires, des canaux de vente et de l'industrie pour influencer la manière dont le monde vit la musique et les podcasts.
Spotify développe son équipe de développement d'agence dédiée à la création de partenariats stratégiques nouveaux et innovants avec nos plus grands partenaires d'agence en France. Vous mettrez en valeur tous les actifs technologiques et de données disponibles pour atteindre les objectifs commerciaux.
Le Responsable du Développement d'Agence sera responsable des partenariats stratégiques avec les agences sur le marché français. Ce n'est pas un rôle de gestion de compte — vous allez architecturer les relations avec les agences et les cadres commerciaux qui créent des opportunités pour l'équipe de vente FR à activer.
Vous apportez une expérience approfondie dans le développement de partenariats et les relations avec les agences au niveau des sociétés mères, avec un bilan établi de construction de solutions consultatives à long terme et de méthodes de travail innovantes avec les agences qui créent de la valeur pour les annonceurs. Vous avez une passion pour les médias numériques, la musique, les podcasts et l'innovation, et vous savez comment traduire cela en stratégie commerciale.
Ce que vous ferez :
- Être le principal interlocuteur, défenseur interne et leader d'opinion représentant Spotify avec un accent particulier sur les relations clés au niveau C, en partenariat avec l'équipe de direction des ventes en France.
- Concevoir et négocier des cadres commerciaux (structures d'incitation, engagements, conditions de partenaire privilégié), initiatives clés et domaines de concentration qui s'alignent sur les solutions Spotify pour stimuler l'innovation, l'activation des données, les insights, la recherche et l'engagement audio.
- Posséder la cartographie des contacts des agences, les revues commerciales, les plans de formation et la communication entre les agences assignées.
- Collaborer avec les équipes commerciales, d'activation et de produit des agences pour accélérer l'adoption des solutions d'automatisation, d'auto-service et d'achat programmatique de Spotify — en veillant à ce que la stratégie commerciale et l'exécution soient alignées sur les objectifs commerciaux prioritaires.
- Assurer l'alignement stratégique au sein de l'organisation des ventes FR sur les priorités des agences, les termes de partenariat et les développements commerciaux clés — agissant comme le lien entre les partenaires d'agence et les équipes internes.
- Posséder le récit commercial à travers le portefeuille d'agences — suivre les tendances de revenus, les modèles de dépenses et les opportunités émergentes pour informer la stratégie de partenariat et recommander proactivement des mesures correctives à la direction des ventes mondiale, régionale et locale.
- Structurer et développer un récit stratégique pour les agences — ancré dans des domaines émergents tels que Ads Manager, programmatique, mesure, collaboration de données, flux de travail alimentés par l'IA et modèles opérationnels d'agence évolutifs — pour stimuler la croissance et l'adoption du portefeuille de solutions de Spotify à travers nos partenariats avec les sociétés mères.
- Créer et livrer, en collaboration avec les responsables des ventes, des programmes éducatifs et d'inspiration Spotify qui ont un impact à grande échelle sur divers acteurs au sein des équipes de planification stratégique et d'innovation des sociétés mères.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente et le Responsable des Ventes Publicitaires, pour diriger, négocier et exécuter tous les partenariats d'agence.
- Avoir une connaissance approfondie des différents types d'accords, des exigences de conformité, des systèmes internes, des processus d'approbation, et fournir des conseils et des insights aux équipes de vente FR sur d'autres opportunités de partenariat à court et moyen terme.
- Représenter Spotify dans la communauté publicitaire en recherchant et en participant à des événements de l'industrie.
Qui vous êtes :
- Plus de 10 ans d'expérience en Agence, Développement Commercial/Partenariats, et/ou Ventes Stratégiques dirigeant des entreprises ou des comptes complexes.
- Relations de haut niveau approfondies avec les grandes sociétés mères françaises, avec une forte compréhension de la manière dont les décisions commerciales des sociétés mères se répercutent sur les équipes d'achat des agences.
- Réseau personnel en place avec des contacts d'agences seniors à travers plusieurs groupes d'agences, spécifiquement avec Publicis Groupe est un plus.
- Antécédents prouvés de croissance réussie des revenus grâce au développement de relations stratégiques.
- Bonne compréhension du comportement des utilisateurs de Spotify, de la suite de produits et de ciblage & capacité à traduire des idées techniques ou compliquées en termes ordinaires et simples.
- Expérience de travail pour des organisations matricielles & capacité à obtenir le soutien et à respecter les délais de livraison des parties prenantes internes clés.
- Passion pour le développement de présentations à fort impact et la direction de programmes de formation pour de grands publics.
- Responsabilité de la création et de la livraison des revues commerciales trimestrielles et annuelles des partenaires d'agence assignés.
- Expérience et compréhension prouvées des dynamiques du marché des agences françaises.
- Succès prouvé dans un environnement hautement dynamique et en évolution rapide.
- Maîtrise de l'anglais et du français, parlé et écrit, est requise.
Où vous serez :
Ce rôle est basé à Paris. Nous vous offrons la flexibilité de travailler où vous êtes le plus efficace ! Il y aura quelques réunions en personne, mais cela permet toujours de travailler depuis chez soi. Nous demandons que vous veniez 2 à 3 fois par semaine.
Spotify est un employeur garantissant l'égalité des chances. Vous êtes le bienvenu chez Spotify pour qui vous êtes, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez ou ce qui joue dans vos écouteurs. Notre plateforme est pour tout le monde, tout comme notre lieu de travail. Plus nous avons de voix représentées et amplifiées dans notre entreprise, plus nous prospérerons tous, contribuerons et serons tournés vers l'avenir ! Alors apportez-nous votre expérience personnelle, vos perspectives et votre parcours. C'est dans nos différences que nous trouverons le pouvoir de continuer à révolutionner la manière dont le monde écoute.
Chez Spotify, nous sommes passionnés par l'inclusivité et veillons à ce que notre processus de recrutement soit accessible à tous. Nous avons des moyens de demander des aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien et d'aider à ce dont vous avez besoin. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir - nous sommes là pour vous soutenir de toutes les manières possibles.
Agency Development Lead in Paris employeur : Spotify
Spotify est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de Paris. En tant que Manager des Partenariats Artistes et Labels, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des acteurs clés de l'industrie musicale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la croissance personnelle. Avec des avantages tels que la flexibilité de travail et un engagement envers le développement professionnel, Spotify s'efforce de faire de chaque journée de travail une expérience enrichissante et impactante dans le monde de la musique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agency Development Lead in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Spotify et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Spotify
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Spotify et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agency Development Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Spotify spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Spotify.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spotify
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Spotify, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Spotify que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Spotify s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !