En un coup d'œil
- Missions: Coconstruire des stratégies marketing pour l'OL et optimiser les revenus Sponsoring.
- Entreprise: SPORTFIVE, agence de marketing sportif innovante et reconnue.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation, et bien-être au travail.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des événements réguliers et un CSE actif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde du sport.
- Qualifications: Formation Bac+5 en commerce ou marketing avec 2 à 4 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE
SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure.
Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.
En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club.
Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski.
Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets e Sport tels que la League of Legends European Championship.
Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial.
En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkin Sport S et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport.
Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.
Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE
Nous recherchons notre futur. e Responsable de Compte F/H Ce poste est basé à Décines (Groupama Stadium).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Marketing de SPORTFIVE basée à Boulogne-Billancourt et fonctionnellement à la Directrice Commerciale Sponsoring, il/elle sera basé(e) au sein de l'équipe SPORTFIVE / OL PROMOTION dédiée à l'exploitation des droits Club et Stade.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la Marketing Manager OL Promotion est en charge de coconstruire et mettre en place la stratégie marketing et commerciale de l'OL.
Il/Elle développe et met à jour l'ensemble des outils dédiés à l'optimisation des revenus Sponsoring et Hospitalité en soutien des équipes commerciales de SPORTFIVE et de l'OL.
- Analyse et réflexion sur la stratégie commerciale (définition des priorités commerciales, ciblage, go-to-market)
- Participation aux comités de pilotage
- DÉVELOPPER LES OFFRES ET LES OUTILS MARKETING
- Valorisation de l'ensemble des assets du Club
- Gestion, suivi et optimisation de l'inventaire des droits selon les disponibilités, les innovations et les intérêts des prospects / partenaires
- Développement des argumentaires de vente et production de l'ensemble des outils commerciaux à l'attention de la force de vente Club et Siège :
- Hospitalité : plaquettes / emailings / vidéos…
- Sponsoring : création des outils génériques
- Analyse de la marque et compréhension des enjeux
- Définition du package de droits marketing
- Projection de la marque : définition d'un storytelling et de pistes d'activation
- Interface avec les différentes équipes et préparation du rendez-vous commercial
- Réflexion sur les services que SPORTFIVE peut proposer aux ayants droit
- Être force de proposition et apporter de la valeur ajoutée afin de faire grandir le pôle et de perfectionner les outils existants.
- Bonne connaissance du sport business
- Compréhension des enjeux du sponsoring Marques / Ayants droit
- Sens de l'écoute et capacité à retranscrire des briefs en concepts
- Gestion et suivi de projets
- Capacité à être analytique et synthétique
- Intelligence conceptuelle associée à la capacité de délivrer des présentations claires et graphiquement qualitatives
- Créativité, curiosité et sens de l’innovation
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sens du service
- Rigueur et organisation
- Parfaite maîtrise du Pack Office
- Le Talent Que Nous Recherchons
Vous êtes issu. e d'une formation Bac+5 en école de commerce ou de Marketing et justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans acquise en agence, en régie publicitaire, chez un ayant droit ou chez un annonceur.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais à l’oral et à l’écrit. La pratique d’une langue supplémentaire sera appréciée.
Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offres
En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :
- Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 40 000 € et 45 000 €.
- Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
- Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
- Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
- Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
- Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress ...).
- Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
- Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réductions pour les sorties culturelles …).
Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures.
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Responsable de Compte F/H in Décines-Charpieu employeur : Sportfive Limited
SPORTFIVE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au sein du secteur du marketing sportif. Avec des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail, et des initiatives axées sur le bien-être des employés, nous nous engageons à créer une culture d'entreprise où chaque talent peut s'épanouir. Rejoindre notre équipe au Havre, c'est faire partie d'une agence reconnue pour son innovation et son impact dans le monde du sport.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Compte F/H in Décines-Charpieu
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Sportfive Limited et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Sportfive Limited
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Sportfive Limited et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Compte F/H in Décines-Charpieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Sportfive Limited spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Sportfive Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sportfive Limited
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Sportfive Limited, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Sportfive Limited que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Sportfive Limited s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
