En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats innovants pour le Le Havre Athletic Club.
- Entreprise: Rejoignez SPORTFIVE, l'agence de marketing sportif la plus attractive en 2025.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation et bien-être au travail.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des événements réguliers et un CSE actif.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde du sport tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Bac +3/5 en Commerce/Marketing, expérience en développement commercial BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 32000 € par an.
- Attaché Commercial Le Havre Athletic Club (F/H)
- Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE
SPORTFI V E est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure.
Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.
En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club.
Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski.
Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets e Sport tels que la League of Legends European Championship.
Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFI V E comme un leader incontournable du marketing sportif mondial.
En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFI V E est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkin Sport S et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport.
Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.
Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE
Rattaché. e au Directeur Commercial Le Havre Athletic Club Promotion, vous contribuez au développement des revenus du Club à travers la commercialisation conjointe des offres de sponsoring et d’hospitalités.
- Votre Prochain Challenge Professionnel
- Déployer une prospection active pour identifier de nouveaux partenaires (sponsoring et hospitality)
- Construire et alimenter un pipeline d’opportunités (prospects locaux, PME, ETI, grands comptes)
- Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, réseautage)
- Générer des rendez-vous qualifiés avec une logique de volume et de transformation
- Développement commercial
- Analyser les besoins clients et recommander des dispositifs adaptés :
- sponsoring (visibilité, activations, contenus…)
- hospitalité
- Construire des propositions commerciales combinant visibilité, activation et hospitalité
- Participer au cycle de vente de A à Z (RDV, proposition, négociation, closing)
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
- Suivi commercial et coordination
- Assurer le suivi des comptes clients (notamment sur les offres hospitalité saisonnières)
- Participer à la bonne exécution des prestations vendues avec les équipes internes
- Être présent(e) lors des matchs et événements pour accompagner les clients
- Identifier des opportunités d’upsell / cross-sell
- Pilotage de l’activité
- Assurer un reporting rigoureux de l’activité commerciale dans le CRM (prospects, RDV, pipeline, ventes)
• Suivre vos indicateurs de performance
- Volume de prospection
- Taux de transformation
- Chiffre d’affaires généré
- Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité
- Représentation
- Représenter le Club lors d’événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires
- Assurer une présence lors des événements du Havre Athletic Club (semaine et week-end), en lien avec les engagements commerciaux
- Bonne maîtrise des fondamentaux commerciaux (prospection, négociation, closing)
- Capacité à vendre des offres packagées (produits + expériences)
- Sens du relationnel et culture du service client (dimension hospitalité)
- Goût du challenge et orientation résultats
- Appétence pour le sport business et les environnements événementiels
- Rigueur dans le suivi commercial et usage CRM
- Le Talent Que Nous Recherchons
- Bac +3/5 en Commerce / Marketing
- Expérience : de 1 à 4 ans en développement commercial Bto B (premier job accepté)
- Une première exposition au sport, à l’événementiel, à l'hospitalité ou au sponsoring est un plus
• Tempérament commercial avec double posture
- Chasseur (prospection)
- Développeur / relationnel (fidélisation clients hospitalités)
- Aisance orale, capacité à convaincre et à créer du lien rapidement
- Disponible pour travailler en horaires événementiels (matchs / week-ends)
- Anglais professionnel
- Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons
- Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 28 000 € et 32 000 € + les commissions.
- Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
- Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
- Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
- Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien‑être au travail.
- Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
- Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
- Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).
Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.
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Attaché Commercial Le Havre Athletic Club (F/H) employeur : Sportfive Limited
SPORTFIVE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au sein du secteur du marketing sportif. Avec des opportunités de développement professionnel, une flexibilité de travail, et des initiatives axées sur le bien-être des employés, nous nous engageons à créer une culture d'entreprise où chaque talent peut s'épanouir. Rejoindre notre équipe au Havre, c'est faire partie d'une agence reconnue pour son innovation et son impact dans le monde du sport.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Commercial Le Havre Athletic Club (F/H)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Sportfive Limited
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Sportfive Limited. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Commercial Le Havre Athletic Club (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Sportfive Limited.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché Commercial Le Havre Athletic Club (F/H) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Sportfive Limited. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Sportfive Limited et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sportfive Limited
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Sportfive Limited évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
