En un coup d'œil
- Missions: Animer et développer un réseau de partenaires Premium dans le secteur automobile.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans l'optimisation moteur, avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de service, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Poste basé à Terssac avec déplacements fréquents sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites grandir un réseau tout en ayant un impact direct.
- Qualifications: Formation Bac+5 en commerce et expérience en développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sport System conçoit et commercialise des solutions d'optimisation moteur pour l'automobile, le poids lourd, l'agricole, le forestier et d'autres marchés spécialisés.
Nos outils, dont notre solution The Genius, ainsi que nos bancs de puissances sont déployés par un réseau de plus de 400 installateurs ou partenaires en France.
Ce réseau rassemble de nombreux concessionnaires agricoles, garages, diésélistes et autres professionnels du véhicule.
Un réseau solide, une PME ambitieuse, un poste à construire.
Nous cherchons la personne qui fera passer nos partenaires à la vitesse supérieure, avec les méthodes et les outils de demain.
Votre mission
Vous ne serez pas jugé(e) sur ce que vous vendez seul(e), mais sur ce que vous faites vendre.
Rattaché(e) au Directeur de la Croissance et de la Performance, vous pilotez le développement et l'animation de nos partenaires Premium et de notre réseau d'installateurs, sur l'ensemble de nos secteurs d'activité.
Votre secteur, qui couvrira environ un tiers de la France, il sera défini ensemble à l'issue d'une période d'intégration au siège.
Une vraie zone à développer, avec les moyens de la faire grandir.
Au-delà de l'animation du réseau, vous assurez le suivi et l'entretien d'un portefeuille existant déjà important.
Vous êtes également le relais de l'ensemble des clients de votre secteur et prenez en charge les problématiques qu'ils rencontrent, jusqu'à leur résolution.
Ce poste se joue avant tout sur le terrain.
Un réseau s'anime au contact des partenaires, dans leurs ateliers, auprès de leurs équipes et de leurs clients.
Les outils digitaux sont là pour vous rendre plus efficace, jamais pour remplacer votre présence.
Au siège, vous travaillez en binôme étroit avec l'assistante commerciale de votre secteur, qui prolonge votre action auprès du réseau pendant vos déplacements.
Nous disposons d'outils digitaux pointus que vous utiliserez au quotidien.
Toute la donnée de votre activité, visites, échanges, opportunités, suivi des partenaires, est saisie dans notre CRM Hub Spot, en totale transparence avec l'équipe et la direction.
- Les principaux éléments de votre mission
- Animer et accompagner les partenaires Premium et les installateurs du réseau, directement chez eux
- Entretenir et fidéliser le portefeuille clients existant, déjà conséquent
- Être le relais de tous les clients du secteur et gérer leurs difficultés, en lien avec les équipes techniques du siège
- Identifier les zones blanches et les secteurs à potentiel
- Prospecter activement pour recruter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux comptes, une compétence clé dans notre secteur
- Former un véritable binôme avec l'assistante commerciale du secteur, pour assurer ensemble le suivi des partenaires, des relances et des opportunités
- Construire avec chaque partenaire un plan d'action commercial et l'aider à développer son activité
- Organiser des visites, des réunions régionales et des actions d'animation
- Former, coacher et faire monter le réseau en compétences
- Partager les bonnes pratiques et faire vivre la méthode Sport System
- Faire remonter les besoins, les opportunités et les nouvelles niches de développement du terrain
- Renseigner l'intégralité de votre activité et de la donnée de votre secteur dans Hub Spot, en totale transparence
- Piloter la performance du réseau par la donnée et les indicateurs (CA, activation, fidélisation, réactivation)
- Contribuer aux actions marketing et aux campagnes de prospection du réseau
- Votre profil
Formation Bac+5 en commerce, école de commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie en développement commercial B2B ou en animation de réseau.
Une sensibilité pour la mécanique, l'agricole ou le monde du véhicule est un vrai plus.
Le poste est basé au siège de Terssac (81) et implique de nombreux déplacements sur votre secteur, avec des absences régulières sur plusieurs jours.
Vous aimez la route, les rencontres et le contact direct avec les professionnels.
- Savoir-faire
- Solide expérience de la prospection B2B, terrain comme téléphonique, et goût pour la conquête de nouveaux clients
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et des CRM, en particulier Hub Spot
- Utilisation avancée des outils d'intelligence artificielle au quotidien dans votre travail commercial
- Aisance avec l'automatisation, les workflows et la prospection digitale
- Exploitation de la donnée de votre secteur, analyse des chiffres, reporting et pilotage par les KPI
- Bonnes notions de marketing digital et de génération de leads
- Capacité à former, négocier et convaincre
- Sens du service client et aptitude à gérer les situations délicates avec calme et efficacité
- Savoir-être
Autonomie et sens de l'initiative, dans un cadre collectif.
Vous organisez votre activité sur votre secteur, tout en avançant en lien étroit avec l'équipe et la direction, en partageant l'information au fil de l'eau
- Très forte motivation et vraie envie de vous investir
- Femme ou homme de terrain, à l'aise avec une forte mobilité
- Esprit vif, curieux et structuré
- Rigueur et totale transparence dans le suivi de votre activité
- Leadership, pédagogie et sens du collectif, avec le goût du travail en binôme
- Écoute et capacité à créer des relations durables
- Exemplarité et goût du résultat
- Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise
- Une rémunération fixe complétée d'une part variable directement liée à vos résultats. Quand le réseau grandit, votre salaire grandit
- Une entreprise à taille humaine, réactive, où vos idées sont écoutées
- Des outils modernes et la liberté de faire évoluer nos méthodes
- Un poste rattaché au siège, avec une forte présence terrain auprès du réseau
- Mutuelle prise en charge 100 %
- Prime sur objectifs
- Véhicule de service
- Envoi d’une vidéo de présentation
- Entretien / Tests avec notre CEO Carl sur les attentes respectives
- Entretien / Tests avec Rémi, Directeur du développement
- Entretien d’équipe pour le fit culturel et valeurs
- L’ensemble du process en moins de 4 semaines
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement Réseau H/F in Terssac employeur : SPORT SYSTEM
Sport System est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque idée compte. En tant que Responsable Développement Réseau, vous bénéficierez d'une rémunération attractive liée à vos performances, d'outils modernes pour optimiser votre travail, et d'opportunités de croissance au sein d'une PME ambitieuse. Basé à Terssac, vous aurez l'occasion de travailler sur le terrain, de développer des relations durables avec nos partenaires et de contribuer activement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Réseau H/F in Terssac
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme SPORT SYSTEM, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Réseau H/F in Terssac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour SPORT SYSTEM:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur SPORT SYSTEM et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPORT SYSTEM
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme SPORT SYSTEM utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de SPORT SYSTEM.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
