En un coup d'œil
- Missions: Assister le Directeur de Production dans l'organisation et l'optimisation des activités de fabrication.
- Entreprise: Entreprise agroalimentaire innovante spécialisée dans les fruits, légumes et volailles.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et formation continue.
- Autres infos: Travail en horaires décalés avec une forte présence sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme des produits frais et impacte l'industrie alimentaire.
- Qualifications: Diplôme en production industrielle et expérience en management de production.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Publié le 19 juin 2026 · 0 candidature · 0 vues · Candidatures jusqu'au 01 septembre 2026
- Description du poste
- MISSION
- Industrie agroalimentaire – Fruits, légumes et volailles
L’Adjoint(e) à la Direction de la Production assiste le Directeur de Production dans l’organisation, le pilotage et l’optimisation des activités de fabrication de l’usine agroalimentaire spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits à base de fruits, légumes et volailles.
Il/elle veille au bon déroulement des opérations de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, hygiène, productivité, coûts et délais.
Il a la responsabilité du service qualité.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Organisation et supervision de la production
- Participer à la planification et à l’ordonnancement de la production en lien avec la direction industrielle
- Superviser les équipes de production et les chefs d’équipe.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et des lignes de fabrication.
- Garantir le respect des objectifs de rendement et de productivité.
- Assurer la continuité de production en lien avec les services maintenance, qualité et logistique.
- Management des équipes
- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des procédures internes.
- Participer à l’animation des réunions de production.
- Favoriser un bon climat social et la cohésion des équipes.
- Qualité – Hygiène – Sécurité
- Garantir l’application des normes HACCP, sécurité alimentaire et traçabilité.
- Veiller au respect des procédures qualité et des bonnes pratiques d’hygiène.
- Participer aux audits internes et externes.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
- Suivi de performance
- Analyser les indicateurs de production (TRS, pertes matières, rendements, productivité, rebuts).
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Participer aux démarches d’amélioration continue.
- Contribuer à l’optimisation des coûts de production.
- Coordination interservices
- Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, logistique et achats.
- Assurer la transmission des informations entre la direction et les équipes terrain.
- Participer aux projets de développement industriel et d’investissement.
Responsabilités
- Respect des objectifs de production.
- Application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Encadrement opérationnel des équipes de production.
- Maintien de la qualité des produits fabriqués.
- Contribution à l’amélioration continue des performances industrielles.
- COMPETENCES DETERMINANTES
- Maîtrise des process industriels agroalimentaires.
- Connaissance des normes HACCP, qualité et sécurité alimentaire.
- Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs industriels.
- Connaissance des méthodes d’amélioration continue.
- Leadership et sens du management.
- Organisation et réactivité.
- Capacité d’analyse et de prise de décision.
- Sens du terrain et esprit d’équipe.
- Rigueur et autonomie.
- Formations
- Bac +2 à Bac +5 en production industrielle, agroalimentaire ou équivalent.
- Expérience significative en management de production agroalimentaire.
- Connaissance des filières fruits, légumes ou produits carnés appréciée.
- Conditions de travail
- Poste en environnement industriel agroalimentaire.
- Travail possible en horaires décalés selon l’activité.
- Présence terrain importante.
Intéressé?
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Adjoint directeur de production (H-F) employeur : Spl Parsef
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités d'évolution. Située dans une région riche en ressources agricoles, notre usine bénéficie d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, le respect des normes et le bien-être des employés, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et valorisante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint directeur de production (H-F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Spl Parsef et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Spl Parsef. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint directeur de production (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Spl Parsef que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Spl Parsef.
Personnalisez votre candidature pour Spl Parsef:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Spl Parsef pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spl Parsef
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
