En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales pour les énergies renouvelables et gérez des projets innovants.
- Entreprise: Groupe Spirit, leader en immobilier avec 35 ans d'expérience.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, équipe bienveillante et label Happy At Work.
- Autres infos: Poste basé à Levallois-Perret, opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur en pleine croissance et impactez l'avenir durable.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en photovoltaïque requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales…
Nous recrutons un Business Developer dans le cadre d’une création de poste. Vous souhaitez avoir de l’impact au sein d’une activité nouvellement créée ? Vous êtes autonome et avez de fortes appétences commerciales ? Nous vous proposons de rejoindre SPIRIT Energies, notre filiale de développement des Énergies Renouvelables. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur de SPIRIT Energies et vous aurez pour principale mission de structurer la stratégie commerciale de SPIRIT Energies sur les produits « Photovoltaïque toit et ombrière » auprès des cibles « commerce, industrie et collectivité ».
Quelles seront vos missions ?
- Participer à la définition de la stratégie de développement commercial sur un périmètre national
- Identifier les opportunités de solarisation auprès des cibles identifiées pour réaliser des installations clé en main et/ou proposer des offres de tiers financement des équipements
- Négocier et contractualiser les accords fonciers et commerciaux avec les parties prenantes
- Structurer des projets techniquement et financièrement solides (photovoltaïque prioritaire, mais aussi IRVE) en identifiant finement les contraintes et les risques de chaque projet
- Fédérer les partenaires (architectes, BE, électriciens, bureaux de contrôle…) pour standardiser l’approche
- Répondre aux appels à projets
- Participer au développement des outils et process utiles au bon développement de l’activité
Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous !
Par ailleurs sur ce poste, vous devez être :
- De formation supérieure Bac +5 écoles d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du photovoltaïque ;
- Reconnu(e) pour vos résultats en matière de prospection, développement commercial et montage de projets
- Capacité à piloter des projets multiples ;
- Agile et polyvalent(e) pour prendre en main tous les sujets de fronts ;
- Excellentes qualités relationnelles, méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs.
- Maîtrise d’autocad et PV Syst
Vous serez basé(e) à Levallois-Perret, siège du groupe Spirit. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !
BUSINESS DEVELOPER (Énergies Renouvelables) H/F employeur : SPIRIT
Rejoindre Spirit, c'est intégrer un groupe familial et indépendant qui valorise le talent de ses collaborateurs dans un environnement dynamique et bienveillant. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers les énergies renouvelables, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le partage des connaissances. Situé à Levallois-Perret, notre siège offre un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BUSINESS DEVELOPER (Énergies Renouvelables) H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme SPIRIT et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.
✨Participe à des événements et salons
Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez SPIRIT.
✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs
Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.
✨Explore les offres d'emploi sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de SPIRIT sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BUSINESS DEVELOPER (Énergies Renouvelables) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !
Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de SPIRIT.
Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à SPIRIT et à leur mission.
Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour BUSINESS DEVELOPER (Énergies Renouvelables) H/F. N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPIRIT
✨Maîtrise des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels SPIRIT est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.
✨Outils et technologies spécifiques
Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.
✨Démontre ta passion pour le service public
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.
✨Questions sur la durabilité
Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment SPIRIT pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.
