En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets d'automatisation innovants pour des clients industriels de premier plan.
- Entreprise: SpiraTec France, une entreprise dynamique en pleine transformation digitale.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation continue et un salaire compétitif.
- Autres infos: Culture collaborative avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique avec des technologies de pointe et un impact réel.
- Qualifications: Expérience en systèmes d'automatisation et compétences en ingénierie des processus.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
SpiraTec France fait partie du groupe SpiraTec, actif à l'international, depuis 2024 et apporte une expertise approfondie en ingénierie des processus, IT industrielle, automatisation et transformation numérique sur le marché français. Avec notre siège à Paris et un bureau d'ingénierie près de Lyon, nous soutenons l'industrie des procédés depuis l'idée initiale jusqu'à la mise en œuvre réussie de projets complexes.
Quelles sont vos tâches ? Rejoignez-nous pour fournir des solutions d'automatisation innovantes à des clients industriels de premier plan et participez à des projets passionnants du début à la fin. Vos responsabilités incluent :
- Contribuer aux projets d'automatisation tout au long du cycle de vie du projet, du développement du concept et de la planification détaillée à la mise en service, au support au démarrage et à l'assistance client.
- Jouer un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, la qualification et la mise en service des systèmes d'automatisation, aidant les clients à atteindre des processus fiables et efficaces.
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des clients pour transformer les exigences en solutions pratiques et durables.
- Contribuer aux activités de gestion de projet internes, en veillant à ce que les projets soient livrés à temps, dans le respect du périmètre et des normes de qualité élevées.
Ce que nous apprécions chez vous :
- Vous avez une solide expérience pratique avec des DCS tels qu'Emerson DeltaV, Siemens PCS7, Honeywell PKS, CopaData Zenon ou d'autres systèmes d'automatisation courants dans les industries de processus.
- Une expérience dans un environnement pharmaceutique (normes CSV, GAMP5) est un plus et très appréciée, mais pas essentielle.
- Vous avez une large connaissance en ingénierie des processus et êtes confiant dans le développement de spécifications fonctionnelles qui servent de base à la programmation des systèmes d'automatisation et de contrôle.
- Vous détenez une formation technique complète (par exemple, technicien, université des sciences appliquées).
- Vous aimez travailler de manière autonome tout en prospérant également dans des équipes collaboratives et multidisciplinaires.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, vos fortes capacités de résolution de problèmes et votre approche pragmatique.
- Vous communiquez avec confiance en français et en anglais. D'autres langues (allemand) seront appréciées, mais ne sont pas obligatoires.
- Vous êtes ouvert à passer plusieurs semaines chez les clients si nécessaire et appréciez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec eux et d'acquérir une précieuse expérience de projet sur site.
Ce qui vous attend chez SpiraTec :
- Travailler sur des projets de pointe : Aidez à conduire la transformation numérique grâce à des technologies innovantes, des solutions d'automatisation, l'industrie 4.0 et des initiatives de numérisation dans une entreprise tournée vers l'avenir.
- Profiter de flexibilité et d'un équilibre travail-vie personnelle : Horaires de travail flexibles, heures supplémentaires compensées et possibilité de travail mobile, soutenue par un équipement à la pointe de la technologie.
- Accélérer votre développement : Programmes de formation sur mesure et opportunités d'apprentissage continu.
- Culture collaborative et responsabilisante : Hiérarchies plates, culture de travail orientée vers l'équipe, processus de décision courts et style de communication ouvert et transparent.
- Une expérience d'intégration fluide : Un onboarding agile et un buddy dédié qui vous soutiendra durant votre intégration et vous aidera à vous sentir rapidement membre de l'équipe.
- Célébrer ensemble les réussites : Événements d'équipe, activités sportives, fêtes de fin d'année et bien d'autres opportunités de se connecter avec des collègues et de s'amuser.
- Recevoir un package salarial compétitif : Le salaire brut annuel variant de 35 000 € à 50 000 €, selon votre expérience, vos qualifications et votre expertise.
Automation Engineer (f/m/x) in Lyon employeur : SpiraTec
SpiraTec France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et dynamique près de Lyon. Avec des opportunités de formation sur mesure et une flexibilité d'organisation, y compris le télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant la croissance professionnelle de nos employés à travers des projets industriels passionnants et internationaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automation Engineer (f/m/x) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SpiraTec.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SpiraTec.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SpiraTec remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SpiraTec est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automation Engineer (f/m/x) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SpiraTec et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SpiraTec sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SpiraTec
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SpiraTec, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SpiraTec !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SpiraTec, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
