En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets d'automatisation innovants de A à Z pour des clients industriels.
- Entreprise: SpiraTec France, une entreprise dynamique spécialisée en ingénierie et automatisation.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation continue et événements d'équipe pour renforcer les liens.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique avec des technologies de pointe et un impact réel.
- Qualifications: Diplôme technique en automatisation ou génie industriel et expérience en systèmes DCS.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.
SpiraTec France fait partie du groupe international SpiraTec depuis 2024 et apporte au marché français une expertise approfondie en ingénierie des procédés, en informatique industrielle, en automatisation et en transformation numérique. Avec notre siège social à Paris et un bureau d'études près de Lyon, nous accompagnons l'industrie des procédés, de l'idée initiale à la mise en œuvre réussie de projets complexes.
Quelles sont vos responsabilités
- Proposer des solutions d’automatisation innovantes à des clients industriels de premier plan et participer à des projets passionnants de A à Z.
- Participer à des projets d’automatisation tout au long de leur cycle de vie, depuis le développement du concept et la planification détaillée jusqu’à la mise en service, l’accompagnement au démarrage et l’assistance client.
- Jouer un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, la qualification et la mise en service des systèmes d’automatisation.
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et les clients pour transformer les exigences en solutions pratiques et durables.
- Contribuer aux activités internes de gestion de projet, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du périmètre défini et selon des normes de qualité élevées.
Ce que nous apprécions chez vous
- Une solide expérience pratique des systèmes DCS tels qu’Emerson DeltaV, Siemens PCS7, Honeywell PKS, CopaData Zenon ou d’autres systèmes d’automatisation courants.
- Une expérience dans le secteur pharmaceutique (standards CSV, GAMP5) est un atout très apprécié, mais n’est pas indispensable.
- Des vastes connaissances en génie des procédés et être à l’aise dans l’élaboration de spécifications fonctionnelles.
- Titulaire d’un diplôme technique (par exemple, technicien, diplôme d'ingénieur, Master ou formation technique supérieure en automatisme, génie industriel ou discipline équivalente).
- Aimer travailler de manière autonome tout en s’épanouissant au sein d’équipes collaboratives et pluridisciplinaires.
- Être reconnu(e) pour votre esprit analytique, vos solides capacités de résolution de problèmes et votre approche pragmatique.
- Communiquer avec aisance en français et en anglais; la maîtrise d’autres langues (allemand) sera appréciée.
- Être disposé(e) à passer plusieurs semaines sur les sites des clients lorsque cela est nécessaire.
Ce qui vous attend à SpiraTec
- Travailler sur des projets de pointe: contribuer à la transformation numérique grâce à des technologies innovantes.
- Profiter de la flexibilité et d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée: horaires de travail flexibles, heures supplémentaires rémunérées et possibilité de télétravail.
- Accélérer votre développement: des programmes de formation sur mesure et des opportunités d’apprentissage continu.
- Une culture collaborative et valorisante: des hiérarchies horizontales et un style de communication ouvert.
- Bénéficier d’une intégration en douceur: une intégration agile et un parrain dédié.
- Célébrer ensemble nos réussites: événements d'équipe, activités sportives et fêtes de fin d'année.
- Bénéficier d'une rémunération compétitive: le salaire brut annuel varie entre 35 000 € et 50 000 €.
Ingénieur en automatisation (f/h/x) in Lyon employeur : SpiraTec Group.
SpiraTec France offre un environnement de travail innovant avec des projets passionnants dans le domaine de l'automatisation et de la transformation numérique. Les employés bénéficient d'opportunités de développement international et d'une culture de travail collaborative qui favorise l'épanouissement personnel. Avec une expertise approfondie en ingénierie des procédés, SpiraTec France est un choix idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en automatisation (f/h/x) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SpiraTec Group..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SpiraTec Group..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SpiraTec Group. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SpiraTec Group. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en automatisation (f/h/x) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SpiraTec Group. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SpiraTec Group. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SpiraTec Group.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SpiraTec Group., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SpiraTec Group. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SpiraTec Group., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
