En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets stratégiques et soutenir les transactions M&A avec les fondateurs.
- Entreprise: Scale-up maritime innovante en pleine croissance.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales et environnement dynamique.
- Autres infos: Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie d'entreprise et croissance rapide.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en stratégie ou conseil, compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alors que nous entrons dans une nouvelle phase de croissance, y compris la croissance externe par le biais d'acquisitions, nous recherchons un Chief of Staff pour travailler directement avec les fondateurs. Vous serez au cœur des sujets les plus stratégiques de l'entreprise : diriger des projets et initiatives transversaux et soutenir les transactions M&A, de la due diligence à l'intégration post-fusion.
C'est un rôle pratique avec une grande visibilité à travers toutes les équipes, idéal pour quelqu'un qui aime passer de l'analyse à l'exécution et à la représentation externe, et qui souhaite évoluer rapidement dans une scale-up internationale.
Responsabilités
- Projets et initiatives stratégiques
- Diriger des projets et initiatives stratégiques sous la responsabilité des fondateurs :
- Interne : processus transversaux, ouverture de nouveaux pays, évaluation carbone...
- Externe : communication et reporting corporate & investisseurs, certification B Corp...
- Couverture de plusieurs missions de l'équipe People & Communications pendant un congé maternité :
- Organiser des webinaires de A à Z (sujets, intervenants, répétitions, mise en place le jour J)
- Organiser notre présence à des conférences et événements de l'industrie (interventions, réservation de stands, matériel des fournisseurs)
- Gérer l'enquête sur les employés, eNPS et plans d'action de suivi
- Gérer la mise à jour et la maintenance du site web de Spinergie avec notre responsable de contenu
- Subventions et crédits d'impôt :
- Diriger la préparation de rapports et présentations pour les subventions et crédits d'impôt (programmes français et européens), en s'appuyant sur votre compréhension de la feuille de route produit
- Diriger le reporting suite aux attributions de subventions
- Stratégie et M&A
- Structuration et exécution des transactions
- Coordonner le travail de due diligence avec les équipes internes et les conseillers externes (juridique, financier, fiscal) : examen de la salle de données, analyse financière et commerciale, examen des contrats clés, suivi des questions/réponses
- Soutenir l'évaluation, la structuration des transactions et la préparation des documents de transaction (LOI, term sheets, contributions SPA)
- Assurer une gestion de projet rigoureuse du processus : délais, flux de travail, éléments ouverts et points de décision
- Intégration post-fusion (PMI)
- Concevoir et exécuter le plan d'intégration : gouvernance, plan de 100 jours, flux de travail (personnes, produit, ventes, finance, IT)
- Suivre les synergies et les KPI d'intégration, et rendre compte des progrès aux fondateurs et au conseil d'administration
- Être le point de contact quotidien pour l'équipe acquise, garantissant une intégration culturelle et opérationnelle fluide
- Structuration et exécution des transactions
Nous sommes engagés envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et identités.
3-5 ans d'expérience, idéalement en stratégie / conseil en management. Pratique : à l'aise pour faire le travail (due diligence, logistique d'événements, reporting), pas seulement pour le coordonner. Polyvalent : capable de passer de l'analyse, à la rédaction de présentations externes, et aux tâches pratiques. Solides compétences analytiques et en gestion de projet. Fiable, responsable et autonome dans la définition des priorités. Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé pour transmettre efficacement des idées et des informations à divers intervenants et équipes. Solide sens des affaires. Basé à Paris. Ouvert aux voyages.
Chief of Staff F/M | Maritime SaaS in Paris employeur : Spinergie
Spinergie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Growth Marketing Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec une équipe passionnée pour amplifier notre portée sur le marché maritime. Nous valorisons la diversité et offrons des outils modernes pour soutenir votre succès, faisant de Spinergie un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff F/M | Maritime SaaS in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Spinergie cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Spinergie !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Spinergie et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Spinergie. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff F/M | Maritime SaaS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Spinergie. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spinergie
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Spinergie évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Spinergie et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
