Regulatory Counsel – Fintech & EU Licensing in Paris

Regulatory Counsel – Fintech & EU Licensing in Paris

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les demandes de licences et gérer les interactions avec les régulateurs.
  • Entreprise: Spiko, une entreprise fintech innovante en pleine croissance.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives de carrière prometteuses.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe juridique pionnière et impactez l'entrée sur le marché européen.
  • Qualifications: Expérience en droit réglementaire et compétences en gestion des relations.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Our mission

Money sitting idle is money lost. We're fixing that.

Founded in 2023 by Antoine and Paul-Adrien, Spiko gives SMEs, non-profits, financial advisers and fintechs access to institutional-grade cash management, via app or API. We are building the full infrastructure: issuing, operating, and distributing the products ourselves.

Two years after launch, we serve thousands of organizations across Europe and process hundreds of millions of euros in flows every month.

Our ambition: become the world's leading treasury management infrastructure in a market worth trillions.

We are backed by Index Ventures, the CEO of Revolut, the founder of Kyriba, and the CTO of Wise.

Spiko runs on excellence, transparency, and straight talk

The role: Regulatory Counsel

Spiko is scaling fast, new products, new countries, new regulatory frameworks and we need someone to own the groundwork that makes this growth possible.

You'll report to the Head of Legal & Compliance, and join as one of the early members of the legal team. Success means Spiko can launch new offerings and enter new EU markets on schedule, with the right licenses, procedures, and regulator relationships in place.

Key Responsibilities

License Applications (MiFID and MiCA)

  • You will lead license applications processes, which may include extensions of our existing MiFID investment firm license or a free-standing MiCA license.

  • You will be the main point of contact of regulators and external counsel, and ensure that these processes are conducted efficiently.

Crossborder Distribution in the EU/EEA

  • You will handle our passporting notifications and act as the point of contact of the regulatory authorities of the host countries.

  • You will ensure the legal compliance of our activities in the countries where we are passported, in relation with local external counsel if needed.

Regulatory Compliance

  • In partnership with the Compliance team, you will handle various aspects of the regulatory compliance of our activities.

  • This will include drafting/updating operational procedures, maintaining registers, auditing counterparties, and filing regulatory reports.

And more ...

  • You will support the Head of Legal in various non-recurring matters, such as new products/services analysis, updates of the legal documentation, corporate law, litigation, non-core commercial agreements, etc.

Who we're looking for

Requirements (must-haves):

  • Academic background: you graduated from a law university or a business school, ideally with a degree in banking and financial law.

  • Experience: you have at least 4 years of experience in the legal department of a fintech or a banking/financial institution or the financial regulation department of a law firm.

  • Engaging with regulators: you have a proven track record of engaging with French (and/or other EU) financial regulators in relation to license applications.

  • Knowledge of financial regulation: the applicant should have an expert knowledge of the main regulatory frameworks that are relevant to Spiko (i.e. MiFID/MiFIR, MiCA, and the anti-money laundering regulation).

  • Versatility: as one of the first members of our legal team, your role will involve the management of legal/regulatory compliance across several jurisdictions (e.g. in the context of our EU/EEA crossborder distribution) and several regulatory frameworks.

  • Mindset: you’re highly ambitious and eager to be one of the first members of a team striving for excellence

  • Excellent communication skills: Native in French with excellent written skills, and professionally proficient in English.

Nice to have:

  • Experience with UCITS/AIFMD and the PRIIPS framework is a plus.

  • Experience with DORA and GDPR is also nice to have.

  • Experience in a fast growing fintech start-up environment.

What we offer

  • 💰Compensation: base salary depending on experience + Stock Options

  • 📍 Office: in the heart of Paris

  • 🏡 Remote work: up to 2 days per week and one full remote week per month

  • 💻 The best tech for your job: latest-generation laptops and industry-leading software

  • 🏥 Health insurance: 100% covered by Spiko

  • 💳 Monthly Budget to cover different perks of choice

  • 🚇 Transport: 50% of public transport pass covered or the Forfait Mobilités Durables (FMD)

  • 👥 Referral Bonus

  • 🎊 Social life: regular afterworks and biannual offsites

Our hiring process

  • Screening Interview - 30 mins with Nathalie, Talent Acquisition

  • Hiring Manager interview - 45 mins online or in person with Victor, Head of Legal & Compliance

  • Business Case: To work on at home and present online

  • Final in-person Interviews with the Founders

  • Reference Check: we'll reach out to your references to gather further insights

  • Offer 🎉

If something here doesn't match your résumé perfectly but you believe you'd thrive in this role, apply anyway. Tell us why.

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Regulatory Counsel – Fintech & EU Licensing in Paris employeur : Spiko

Spiko est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et le service client sont au cœur de notre mission. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans un cadre hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence pour nos clients à travers l'Europe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spiko

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regulatory Counsel – Fintech & EU Licensing in Paris

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Spiko.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez Spiko, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regulatory Counsel – Fintech & EU Licensing in Paris

Connaissance des réglementations financières
Gestion des licences (MiFID/MiCA)
Relations avec les régulateurs
Conformité réglementaire
Gestion de la distribution transfrontalière
Compétences en communication
Analyse juridique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Spiko que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Spiko. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spiko

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Spiko. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Spiko.