Architecte Innovation AIOps – Opérations Réseau et Sécurité Autonomes H/F in Toulouse

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Architecte Innovation AIOps – Opérations Réseau et Sécurité Autonomes H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Architecte Innovation AIOps – Opérations Réseau et Sécurité Autonomes H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre de sa stratégie d’innovation autour du Network AIOps, notre organisation recherche un(e) Architecte Innovation Network AIOps.
Vous contribuerez à la transformation des opérations réseau vers une approche plus intelligente, automatisée et proactive, en combinant innovation technologique, architecture, industrialisation et accompagnement du changement.

Rattaché(e) aux équipes Architecture et Innovation, vous participerez à la conception, à l’implémentation et à l’évolution de solutions AIOps appliquées aux environnements réseau.

Vos défis au quotidien :

• Définir et porter la stratégie d’innovation Network AIOps.
• Concevoir des mécanismes de diagnostic proactif des incidents, notamment par la corrélation automatique des alertes de supervision en temps réel avec les runbooks techniques dans Confluence, afin de lever et documenter automatiquement les incidents.
• Mettre en place des capacités de détection et de remédiation des dérives réseau, en auditant et comparant en continu l’état réseau prévu, stocké dans une Source de Vérité, avec la topologie physique observée.
• Développer et encadrer une approche de développement piloté par les spécifications, afin de sécuriser l’implémentation de l’IA dans un système automatisé en boucle fermée, permettant à l’IA de s’auto-corriger en exécutant son code selon les règles de validation de la spécification.
• Accompagner la transition vers l’AIOps et contribuer à son adoption progressive par les équipes.
• Assurer une veille technologique continue en lien avec la stratégie définie.
• Participer à la mise en œuvre technique et à l’implémentation concrète de la stratégie d’innovation.

Votre profil

• Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience éprouvée en architecture agentique. Une bonne connaissance de la construction d'architectures découplées, en particulier de la mise en œuvre de protocoles comme MCP est nécessaire.
• Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit)
• Vous disposez d’un permis de conduire pour vous rendre sur site

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• CSE avantageux
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ...
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

10 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Langue(s) de travail

Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIEICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIEICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Référence

2026-44657

Domaine d'activité