En un coup d'œil
- Missions: Gérez des contrats de maintenance et assurez la performance des installations électriques.
- Entreprise: SPIE Facilities, leader européen en services multi-techniques.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en maintenance électrique et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Durée indéterminée
Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Vos responsabilités :
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions;
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations;
- Assurer la maintenance d'installations électriques;
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective;
- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves des installations;
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement;
- Assurer le reporting à sa hiérarchie;
- Analyser et poser un diagnostic suite à des défauts;
- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité;
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité;
- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.
Votre profil
Vous avez une expérience réussie de 3 ans à 6 ans en maintenance et travaux associés dans le domaine du courant fort. Vous faites preuve d’autonomie, avez le sens du service client et êtes capable de vous adapter rapidement dans un contexte offrant d’excellentes conditions de travail.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent)
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées :
- Connaissances électriques courant fort dans le domaine de la maintenance;
- Maitrise des différents types de cellule;
- Maitrise des logiciels informatiques : GMA/GMAO/Excel;
- Réalisation de devis - Pré-devis dans le domaine BT/HTA;
- Maitrise de maintenance de niveau 3 sera un plus.
Habilitations souhaitées : Habilitation électrique B2V-H2V / BR BC -HC / B HTA
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national.
Manager de Contrats Courant Fort - TALENCE H/F H/F employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Contrats Courant Fort - TALENCE H/F H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Contrats Courant Fort - TALENCE H/F H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
