En un coup d'œil
- Missions: Améliorez la performance des bâtiments avec des installations électriques et climatiques innovantes.
- Entreprise: SPIE Building Solutions, une entreprise engagée pour l'intelligence des bâtiments.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, télétravail et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif chez SPIE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des bâtiments durables.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master en génie électrique et 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Durée indéterminée
Votre mission :
Intégré à notre direction technique, vous serez rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
- Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux
- Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression
- Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
- Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
- Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion
- Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux
- Communiquer l’information commerciale provenant du projet
- Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)
Votre profil :
- Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique
- Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires en élec / autom / régul
- Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier
- Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
Vos futurs avantages :
- Un salaire fixe selon profil
- Un 13ème mois
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- Des primes de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Une mutuelle et prévoyance
- Un accord d’entreprise télétravail
- Divers avantages CSE
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Etude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN
Critères candidat :
- Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
- Expérience minimum : 6 ans ou plus
- Connaissances techniques souhaitées : Electricité, Automatisme, Régulation
- Langue(s) de travail : Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Informations générales :
Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Ingénieur projet principal électricité, automatisme et régulation H/F in Saint-Denis employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur projet principal électricité, automatisme et régulation H/F in Saint-Denis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Spie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Spie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Spie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Spie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur projet principal électricité, automatisme et régulation H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Spie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Spie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Spie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Spie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Spie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
