Automaticien H/F in Riom

Automaticien H/F in Riom

Riom Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des systèmes automatisés et transformez les besoins clients en solutions concrètes.
  • Entreprise: SPIE Industrie, une entreprise innovante et agile certifiée Great Place To Work®.
  • Avantages: Avantages attractifs : participation, intéressement, prime de vacances et indemnités.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement inclusif pour tous.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets internationaux passionnants.
  • Qualifications: BTS ou DUT en Automatismes, expérience en programmation et maîtrise de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ? Le milieu industriel et ses défis vous intéresse ? Venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIEIndustrie. Au sein du service Intégration Process industriels, nous recrutons un Automaticien pour rejoindre nos équipes basées à Riom (63). Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d'Études, vous prenez les commandes du développement de nos systèmes automatisés. Votre mission ? Traduire les besoins de nos clients en solutions concrètes, intelligentes et parfaitement fonctionnelles.

Vos défis au quotidien :

  • De la page blanche au projet : Vous concevez les analyses fonctionnelles et organiques, et co-animez les réunions techniques avec nos clients.
  • Le cœur du métier : Vous codez et programmez les automates qui donneront vie aux installations.
  • Garant de l'excellence : Vous rédigez la documentation technique et le carnet d'essais, votre véritable feuille de route pour la suite.
  • Le terrain en ligne de mire : Vous pilotez la mise en service chez le client, assurez le démarrage technique et peaufinez les derniers réglages pour garantir un fonctionnement optimal.

Ce qui fera votre succès chez nous :

  • Le goût du terrain : Des déplacements sont à prévoir en France comme à l'international (le terrain est votre second bureau !).
  • Une âme d'explorateur : Votre autonomie vous permet de gérer vos chantiers d'une main de maître.
  • Sens du collectif sans frontières : Vous échangez facilement avec des partenaires internationaux grâce à votre maîtrise de l'anglais.

Votre profil

Formation & Parcours : Titulaire d'un BTS ou DUT en Automatismes / Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou l’industrie automobile.

Expertise Technique : Vous maîtrisez les principaux logiciels de programmation et les marques phares du marché (SCHNEIDER, SIEMENS, ROCKWELL). Vous possédez de solides connaissances en intégration de variateurs de vitesse et intégrez nativement les notions de sécurité machine. Vous maîtrisez la rédaction et le suivi de la documentation technique.

Qualités personnelles : Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous possédez un excellent sens de la communication qui vous permet de travailler efficacement en esprit d'équipe et d'être force de proposition auprès de nos clients.

Mobilité : Attiré(e) par la dimension terrain et l'envergure internationale de nos projets, vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIEIndustrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE
  • Indemnité de repas et de déplacement

Localisation du poste : Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, RIOM

Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum : 6 ans ou plus

Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle), Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Entité : Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables. Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.

Automaticien H/F in Riom employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien H/F in Riom

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Spie. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Spie.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Automaticien H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien H/F in Riom

Programmation d'automates
Analyse fonctionnelle
Documentation technique
Intégration de variateurs de vitesse
Sécurité machine
Communication
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Spie. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Spie. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Spie dès le premier jour!