En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance Haute Tension et assurez la performance des installations électriques.
- Entreprise: Rejoignez SPIE, leader européen des services multi-techniques.
- Avantages: 13ème mois, participation, véhicule de service et formations.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise.
- Pourquoi ce job: Valorisez votre expertise en Haute Tension avec autonomie et responsabilités.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en maintenance HTA/HTB et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission
Manager de maintenance Haute Tension H/F à Rennes (35). Rejoignez un acteur majeur des services multi-techniques et devenez le référent Haute Tension d'un portefeuille stratégique de sites. Au sein de notre activité maintenance, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel d'un parc d'installations Haute Tension réparties sur l'ensemble du Grand Ouest. Véritable expert terrain et interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des installations électriques.
Piloter l'activité Haute Tension :
- Vous assurez la gestion complète des opérations de maintenance sur un parc de postes HT répartis sur le secteur Ouest :
- Planification des interventions en collaboration avec les équipes d'ordonnancement
- Organisation des maintenances préventives annuelles et triennales
- Gestion des demandes de séparation de réseau
- Réalisation des interventions de maintenance sur le terrain
- Participation aux opérations de maintenance lourde avec les constructeurs
- Diagnostic et dépannage des installations selon les besoins
Assurer le suivi technique et administratif :
- Rédaction et mise à jour des gammes de maintenance
- Clôture des interventions dans la GMAO
- Analyse des écarts constatés lors des visites
- Élaboration des devis de remise en conformité ou d'amélioration
- Commande des matériels nécessaires aux interventions
- Coordination des travaux correctifs avec les équipes opérationnelles
Parce que la technique ne suffit pas, vous êtes également un partenaire de confiance pour vos clients :
- Animation des échanges réguliers avec les exploitants
- Conseil sur les actions d'amélioration et de fiabilisation
- Participation aux revues de contrat
- Proposition de solutions permettant d'améliorer la sécurité et la performance des installations
Encadrer et transmettre
Selon votre expérience, vous pourrez également assurer un rôle de management de proximité auprès des techniciens intervenant sur le périmètre.
Votre profil
Vous êtes avant tout un professionnel de la maintenance électrique Haute Tension. Vous justifiez idéalement :
- D'au moins 3 ans d'expérience en maintenance HTA/HTB
- D'une bonne maîtrise des postes Haute Tension et de leurs équipements
- D'une capacité à intervenir aussi bien sur le terrain qu'en gestion d'activité
- D'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des clients exigeants
Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez prendre des responsabilités et être reconnu comme référent technique.
Ce que nous vous propose
- Un poste à forte autonomie
- Un périmètre régional offrant une grande diversité d'interventions
- Une véritable expertise technique reconnue au sein de l'entreprise
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences
Nos avantages
- 13ème mois
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Titres-restaurant
- Véhicule de service
- Avantages CSE
- Formations et parcours d'évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste où votre expertise Haute Tension est réellement valorisée, avec une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité d'être un acteur clé de la performance des installations de nos clients ? Alors rejoignez-nous et participez aux défis énergétiques de demain.
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Responsable Equipe Maintenance HT - RENNES H/F employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipe Maintenance HT - RENNES H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipe Maintenance HT - RENNES H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
