En un coup d'œil
- Missions: Analysez les besoins clients et proposez des offres techniques compétitives.
- Entreprise: SPIE Thépault, une entreprise innovante et agile dans le secteur industriel.
- Avantages: 13ème mois, participation, prime de vacances et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement inclusif favorisant la diversité et l'épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Formation Bac + 5 ou BTS avec expérience en haute tension.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Vous rechercherez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain Ingénieur d'offres H/F. Rattaché(e) au responsable d'affaires et à partir d'un besoin exprimé, vous :
- Analysez les spécifications techniques et contractuelles du client.
- Analysez les cahiers des charges complexes ou spécifiques.
- Comprenez les besoins client.
- Réalisez une pré-estimation financière.
- Réalisez les états des lieux et des expertises sur site.
- Réalisez les métrés et quantitatifs.
- Lancez et analysez les consultations fournisseurs et sous-traitants.
- Proposez des variantes techniques permettant une offre financièrement compétitive.
- Effectuez les chiffrages sous logiciel spécifique dans les délais impartis.
- Prendre en charge l'élaboration du dossier technique de l'offre et participez aux réunions de négociation en soutien technique.
- Planifiez le suivi d'avancement avec le porteur de l'offre et/ou l'opérationnel.
- Peut être amené à réaliser les calculs de pré-dimensionnement techniques.
- Effectuez la passation d'offres avec l'opérationnel.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- 13ème mois
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnité de repas ou/et de déplacement
Votre profil :
- De formation Bac + 5 ou BTS avec une expérience significative.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la haute tension HTB.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un esprit de synthèse.
- Maitrise des logiciels : QDV, Excel.
Localisation du poste : Lieu de travail Rennes.
Critères candidat :
- Niveau d'étude recherché : Bac + 3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE).
- Expérience minimum : 6 ans ou plus.
- Connaissances techniques souhaitées : Connaissance techniques du fonctionnement des Postes HTB chez clients RTE, Enedis, SNCF et privés. Connaissance des appareils installés dans les postes HTB.
- Langue(s) de travail : Français (D-Maitrise professionnelle complète).
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.
Ingénieur d'offres H/F in Rennes employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'offres H/F in Rennes
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Spie, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'offres H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Spie.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Spie et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Spie, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Spie. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Spie ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
