En un coup d'œil
- Missions: Gère la maintenance technique d'un campus tertiaire et encadre une équipe de techniciens.
- Entreprise: SPIE Facilities, leader européen en services multi-techniques.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de société, primes et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement diversifié et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'efficacité énergétique des bâtiments.
- Qualifications: Formation technique et expérience en maintenance ou exploitation de bâtiments.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre d'un contrat de Facility Management d'envergure, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs dédiée à l'exploitation et à la maintenance d'un campus tertiaire situé à Cesson-Sévigné. Le campus recouvre : 10 bâtiments tertiaires, près de 80 000 m² de surface exploitée.
L'équipe s'articule autour de deux pôles :
- Pôle Services aux Occupants : accueil, nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, audiovisuel, flotte automobile, etc.
- Pôle Exploitation Technique et Immobilière : exploitation et maintenance des installations techniques : CFO, CFA, CVC, GTB, installations mécaniques, sûreté, SSI, etc.
Vous serez en charge de :
- Le management des sous-traitants techniques.
- Le suivi de la GMAO.
- Le reporting opérationnel et contractuel.
- Le maintien en condition opérationnelle du patrimoine immobilier.
Vous travaillez pour le Responsable de Campus et en étroite collaboration avec un ingénieur en charge du pilotage de la GMAO, du reporting et de l'analyse de la performance. Véritable référent technique de l'équipe, vous assurez le pilotage opérationnel et financier des activités techniques du site.
Management et animation d'équipe :
- Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 7 techniciens spécialisés (CFO, CFA, CVC et multitechnique).
Organisation des activités :
- Planifier, organiser et optimiser les interventions internes et sous-traitées.
- Garantir la réalisation des maintenances préventives, correctives et réglementaires.
- Assurer la continuité de service sur une amplitude horaire de 7h à 19h.
Expertise technique :
- Apporter un soutien technique lors de situations complexes ou de pannes critiques.
- Être le référent technique auprès du client, des équipes et des sous-traitants.
Gestion des travaux et prestations hors forfait :
- Définir les solutions techniques adaptées.
- Réaliser les chiffrages, devis et consultations fournisseurs.
- Piloter l'exécution des travaux jusqu'à leur réception.
Accompagnement stratégique du client :
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (PPI).
- Identifier les équipements en fin de vie et les risques associés.
- Proposer des optimisations techniques et énergétiques.
- Contribuer à la réduction des consommations énergétiques et de l'empreinte carbone du site.
Gestion économique et contractuelle :
- Garantir la rentabilité des prestations et travaux réalisés.
- Suivre les dépenses, les achats et les heures produites.
- Participer aux revues de performance et aux instances de pilotage client.
- Contribuer à la production des reportings mensuels et annuels.
Santé, Sécurité et Environnement :
- Être exemplaire dans l'application des règles Santé Sécurité Environnement.
- Garantir la sécurité des interventions réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
Votre profil :
- Issu d'une formation technique ou d'un parcours professionnel construit par l'expérience terrain dans des environnements CVC, CFO, CFA et multitechnique.
- Expérience significative dans l'exploitation, la maintenance ou les travaux sur des installations techniques de bâtiments tertiaires, industriels ou de grands ensembles immobiliers.
- Une évolution depuis un poste de technicien, technicien expert, chef d'équipe, contremaître ou responsable de site constitue un atout apprécié.
- Expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipes techniques.
- Capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques d'exploitation tout en conservant une forte proximité avec le terrain.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP et aux bâtiments tertiaires.
- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences de gestion : Pilotage budgétaire et financier et analyse de la rentabilité des prestations.
Localisation du poste :
- Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE).
- Expérience minimum : 3 ans ou plus.
- Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).
Informations générales :
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Chargé d'Affaires en maintenance Multitechnique -H/F in Rennes employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires en maintenance Multitechnique -H/F in Rennes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires en maintenance Multitechnique -H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.