Monteur Réseaux / Chauffeur PL H/F in Reims

Monteur Réseaux / Chauffeur PL H/F in Reims

Reims Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intervenir sur des installations Smart City et assurer la maintenance des équipements.
  • Entreprise: SPIE, acteur clé de la transition énergétique et numérique.
  • Avantages: 13ème mois, participation, intéressement et prime congés de 30%.
  • Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants pour les villes de demain.
  • Qualifications: Permis PL et formation en Électricité, avec 3 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

  • Monteur Réseaux / Chauffeur PL (H/F) – Reims (51)
  • Responsabilités
  • Intervenir sur les installations Smart City : réaliser des interventions et diagnostics sur tous types d'installations (VPU, feu tricolore), assurer la maintenance, le dépannage et la conformité des équipements.
  • Assurer la relation client : être l'interlocuteur privilégié lors des interventions, échanger sur les besoins, définir les prestations attendues en vue d'établir un devis.
  • Garantir le respect des normes métier : assurer l'application des règles de l'art et garantir la sécurité du chantier notamment pour le déploiement, la mise en conformité ou la maintenance.
  • Réaliser des travaux neufs d'éclairage : équiper, lever et raccorder le mobilier d'éclairage, poser et déposer les candélabres ou autres supports.
  • Conduire et assurer la logistique : conduire un véhicule poids lourd pour transporter matériels et matériaux de chantier, charger/décharger et effectuer les manutentions nécessaires.
  • Profil

Permis PL obligatoire et formation en Électricité. Expérience minimum de 3 ans en tant que monteur réseaux.

  • Rémunération et avantages
  • 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Avantages CSE
  • Prime congés 30%
  • Indemnités de petits déplacements
  • Compétences et qualifications
  • B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
  • Expérience minimum : 3 ans ou plus
  • Langue : Français (maîtrise professionnelle complète)
  • Entité et engagement

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité; le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de la politique RH.

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Monteur Réseaux / Chauffeur PL H/F in Reims employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Monteur Réseaux / Chauffeur PL H/F in Reims

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Monteur Réseaux / Chauffeur PL H/F in Reims

Intervention sur installations Smart City
Diagnostic d'installations
Maintenance et dépannage
Relation client
Établissement de devis
Respect des normes métier
Sécurité de chantier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.