En un coup d'œil
- Missions: Déployer des infrastructures numériques et fournir un support technique de niveau 3.
- Entreprise: SPIE, une entreprise dynamique et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle attractive, congés exceptionnels et prime vacances.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le monde numérique.
- Qualifications: Connaissances approfondies de Windows et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Durée indéterminée
Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission : Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.
Vos défis au quotidien :
- La qualification des nouveaux matériels (Écran, station d’accueil, ordinateur, casque…).
- Le support technique de niveau 3 (N3) lié aux incidents Poste de travail, auprès des utilisateurs et des projets :
- M 365
- Windows 11 (inbox Apps, réglages…)
- Edge Chromium
- Matériels (drivers)
- Les opérations de recettes concernant la souche (master) ou la montée de version Windows 11.
- La participation aux campagnes annuelles de déploiement des matériels (PC, Iphone, écrans…) : suivi des déploiements, relance auprès des utilisateurs…
- La participation à la gestion administrative du parc (inventaire, gestion des stocks, contrôle de cohérence…).
- Et ponctuellement :
- La participation aux échanges nécessaires avec les différents interlocuteurs concernés, l’équipe d’ingénierie, les équipes projet et les équipes transverses.
- Le suivi de l’avancement des opérations confiées et le reporting associé auprès du référent de la prestation.
- La rédaction, la mise à jour et le maintien des documentations fonctionnelles et techniques associées à la prestation.
- D'autres activités pourront lui être confiées notamment :
- La participation au renouvellement des applications bureautiques gérées par le service.
- La participation à l’industrialisation et à la qualification des mopieurs.
- La participation au chantier de Migration Microsoft LAPS (mot de passe administrateur local).
Votre profil :
Compétences obligatoires :
- Connaissances Windows approfondies.
- Capacité à consigner les résultats de manière fiable et structurée.
- Aptitude à détecter, qualifier et remonter les anomalies rencontrées.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction de documents (suite Office ou équivalent).
- Bonne capacité de communication et travail en équipe.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Connaissances optionnelles :
- Connaissance ServiceNow.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Possibilité de passage cadre
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, PARIS
Lieu de travail : puteaux
Expérience minimum : 10 ans ou plus
Référent / Référente Technique N3 Poste de Travail in Puteaux employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent / Référente Technique N3 Poste de Travail in Puteaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Spie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Spie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Spie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Spie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent / Référente Technique N3 Poste de Travail in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Spie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Spie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Spie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Spie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Spie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
