Ouvrier nucléaire H/F

Ouvrier nucléaire H/F

Temps plein 35550 - 43450 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à des projets nucléaires en garantissant sécurité et qualité sur le chantier.
  • Entreprise: SPIE, acteur clé dans le secteur nucléaire et engagé pour la diversité.
  • Avantages: Indemnités de déplacement, opportunités d'évolution et environnement inclusif.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une énergie bas carbone tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en chantier nucléaire ou bâtiment, compétences en sécurité requises.

Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

  • Participer activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l’équipe.

Vos principales missions sont :

  • Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier
  • Renseigner les documents de suivi (DSI, FNC, attestations, etc.)
  • Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de radioprotection
  • Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection
  • S’assurer du balisage, de l’affichage, du rangement et de la propreté du chantier
  • Encadrer et accompagner les exécutants et nouveaux arrivants sur les procédés de l’entreprise
  • Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection
  • Signaler tout événement ou anomalie (alarme, contamination, etc.)
  • Gérer l’organisation et les conditions de réalisation du chantier

Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Votre profil :

  • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou du bâtiment (stages et alternances inclus)
  • Compétences : lecture de plans et prise côtes. Culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions)
  • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer en transverse, capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez nous :

  • Indemnités kilométriques
  • Indemnités de petits et grands déplacements
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Actionnariats salariés

Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l’entreprise compte aujourd’hui environ 70 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l’entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.

Localisation du poste :

  • Lieu de travail

Critères candidat :

  • Expérience minimum : 1 année ou plus
  • Habilitations souhaitées : Habilitations nucléaires.
  • Langue(s) de travail : Français (A-Aucune maitrise professionnelle)

Informations générales :

Entité SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.

Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Ouvrier nucléaire H/F employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ouvrier nucléaire H/F

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ouvrier nucléaire H/F

Lecture de plans
Prise de côtes
Culture sécurité et sûreté nucléaire
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer en transverse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.