En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de maintenance industrielle et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: SPIE Industrie, une entreprise certifiée Great Place To Work®.
- Avantages: Avantages attractifs comme participation, intéressement et prime de vacances.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme BTS en maintenance industrielle et 6 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Durée indéterminée
Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Vos défis au quotidien :
Au sein de notre service maintenance industrielle, en tant que manager de contrat (sur lot maintenance machines portatives, en micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique), vous êtes le garant de la rentabilité de ses contrats et activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de l'entreprise.
Vos principales responsabilités sont :
- Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)
- Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation
- Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)
- Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat. Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil. Et étudier et valider les solutions techniques
- Etablir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestion
- Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients et assurer le reporting à sa hiérarchie
- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale
Votre profil
Formation : diplôme de niveau BTS ou équivalent, spécialisé en maintenance industrielle
Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire en management de contrat de maintenance dans le secteur industriel
Compétences :
- Maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique
- Logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN…)
- Notions de gestion de contrat en milieu industriel
- Forte culture SSE (sécurité santé environnement)
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, bon rédactionnel, leadership
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Indemnités de repas et de déplacement
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, MONTOIR
Lieu de travail : Montoir-de-Bretagne
Critères candidat
Expérience minimum : 6 ans ou plus
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.
Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F in Montoir-de-Bretagne employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F in Montoir-de-Bretagne
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Spie.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Spie pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Spie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F in Montoir-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Spie de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Spie. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Spie puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Spie.
