En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes sur le terrain et promouvoir la politique QHSSE.
- Entreprise: SPIE Facilities, leader en maintenance et exploitation technique des bâtiments.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, prime de congés, véhicule de société et épargne salariale.
- Autres infos: Poste à temps partiel avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité et la qualité de vie au travail.
- Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en QHSSE avec expérience dans le BTP ou Facility Management.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Durée indéterminée, Nature de contrat : Temps partiel, Statut : Cadre
Votre mission :
Nous recherchons pour un poste à temps partiel un.e Correspondant QHSSE – Mi-temps h/f à LESQUIN (59) en CDI. Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir. Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire).
Parce que vous avez le goût du terrain et des relations de proximité :
- Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise.
- Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes.
Parce que vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise :
- Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers.
- Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques.
Parce que vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative :
- Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement.
- Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre.
- Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité.
Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions :
- Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre.
- Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration.
- Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non-conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué.
En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :
- Rémunération sur 13 mois + prime de congés
- Prime sur objectifs
- Véhicule de société
- Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés)
Votre profil :
Vous recherchez un poste à temps partiel. Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. Ce poste nécessitera esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également.
Critères candidat :
- Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
- Expérience minimum : 3 ans ou plus
- Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Correspondant Qhsse - Mi-Temps - Lille H/F in Lesquin employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Correspondant Qhsse - Mi-Temps - Lille H/F in Lesquin
✨Réseautage dans le secteur
Les ressources humaines, c’est avant tout une question de relations. Participe à des événements locaux de RH, comme des ateliers ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur LinkedIn spécifiquement dédiés aux professionnels des ressources humaines, ça te permettra de te faire connaître et d’augmenter tes chances de décrocher un poste à Spie.
✨Cibler les plateformes de l'emploi spécialisées
Pour un poste à temps partiel dans les ressources humaines, pense à explorer les sites spécialisés, comme ceux dédiés à l'emploi étudiant ou les plateformes de freelance qui cherchent souvent des assistants RH. Ces canaux peuvent te donner une belle visibilité pour des offres qui ne sont pas forcément publiées ailleurs.
✨Démontre tes compétences
Prépare quelques études de cas ou exemples concrets de tes expériences passées en RH. Quand tu discutes avec des recruteurs ou lors d'entretiens, n’hésite pas à partager comment tu as résolu des problèmes de personnel ou amélioré le climat de travail. Ça peut vraiment faire la différence!
✨Postule directement sur notre site
Si tu as repéré un poste qui t'intéresse chez Spie, je te conseille de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ça te permet de te démarquer en te présentant comme un candidat motivé et engagé!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Correspondant Qhsse - Mi-Temps - Lille H/F in Lesquin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV, n'hésite pas à valoriser tes expériences en gestion de conflits, en orientation client ou en travail d'équipe. Ça montre que tu sais gérer les relations humaines, ce qui est essentiel dans ce métier !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, il est important de montrer ton intérêt pour le rôle et ta motivation à apprendre. Explique pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Spie et ce que tu espères tirer de cette expérience. Ça fait ressortir ton côté engagé et proactif !
Soigne ta présentation:Les ressources humaines sont aussi sur la présentation ! Assure-toi que ton CV ait une mise en page claire et professionnelle. Évite les polices fantaisistes et privilégie quelque chose de sobre, mais accrocheur. Ton CV doit donner envie de te rencontrer !
Mentionne tes formations et certifications:Si tu as suivi des formations spécifiques en ressources humaines, que ce soit en gestion de personnel ou en droit du travail, indique-les clairement dans ta candidature. Ces petits détails peuvent faire la différence et montrer que tu es bien préparé pour ce rôle chez Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Prépare-toi à parler de la culture d'entreprise
Dans le domaine des ressources humaines, comprendre la culture d'entreprise de Spie est essentiel. Prépare quelques exemples sur comment tu as contribué à fabriquer ou à soutenir une culture positive dans le passé. Ton approche sur ce sujet peut vraiment te distinguer.
✨Soigne ta communication verbale et non-verbale
Les RH, c'est avant tout une question de communication. Pendant l'entretien, fais attention à ton langage corporel et à ta manière de parler. Montre ta capacité à écouter activement et à répondre de manière réfléchie, c'est ce que les recruteurs recherchent.
✨Montre ta motivation pour un emploi à temps partiel
En tant que candidat pour un poste à temps partiel, tu devrais être prêt à partager pourquoi cette flexibilité t'intéresse. Qu'est-ce qui t’attire dans le travail à temps partiel chez Spie ? Raconte aussi comment tu comptes gérer ton emploi du temps pour contribuer au mieux.
✨Évalue tes connaissances sur les outils RH
Sois prêt à discuter des outils de gestion des ressources humaines que tu maîtrises, comme les ATS ou les logiciels de gestion des performances. Si tu as des exemples concrets d'utilisation d'un de ces outils dans tes précédentes expériences, n'hésite pas à les partager !
