En un coup d'œil
- Missions: Assurer la protection juridique lors des négociations de contrats et accompagner les équipes opérationnelles.
- Entreprise: SPIE Global Services Energy, leader en services énergétiques avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat permanent, environnement dynamique, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de droit et de compliance, avec un esprit d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie juridique d'une entreprise internationale et lutte contre la corruption.
- Qualifications: Diplôme en Droit des Affaires, 5-7 ans d'expérience, anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Type de contrat : Contrat permanent
Nature du contrat : Temps plein
Votre mission :
- Assurer la protection juridique de SPIE Global Services Energy lors de toutes les négociations de contrats que toutes nos filiales peuvent signer.
- Être un conseil, un expert au service des équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir ensemble la stratégie juridique en préservant les intérêts de SPIE Global Services Energy.
- Accompagner les équipes dans l’analyse, la négociation, l’exécution et la clôture des contrats en proposant des solutions pragmatiques et efficaces tout en garantissant le respect de nos procédures et des contextes réglementaires et législatifs applicables, en France et à l’international.
- Être le relai en local auprès des équipes du déploiement du programme Compliance et spécifiquement, de lutte contre la corruption dans tous ses aspects.
- Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations.
- Participer au suivi de l’exécution de certains contrats notamment via certains actes de contract management.
- Revoir et négocier les garanties maison-mère.
- Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d’offres.
- Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques, légaux et contractuels et fournir un support afin d’éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques.
- Apporter expertise et conseil en droit des affaires, tant en France qu’à l’international, aux clients internes basés en France et dans toutes nos filiales internationales.
- Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins.
- Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux et gérer les avocats externes.
- Participer à la mise à jour et l’élaboration de modèles de clauses ou de contrats.
- Préparer des modules de formation interne sur des points de droits des affaires.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables à ces opérations.
- Se faire le relai en local de la mise en œuvre de la gouvernance d’entreprise, des règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables (rappel des règles, formation..).
Votre profil :
- Pack Office (Excel et PowerPoint avancé).
- De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires.
- Au moins 5/7 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats.
- Le CRFPA est un plus.
- Une appétence pour le LegalOps est un plus.
- Anglais courant. L’espagnol est un plus.
- Faire comprendre un sujet complexe aux équipes en proposant des solutions concrètes.
- Être à l’écoute des besoins des équipes pour y répondre au mieux.
- Sens du service, Pragmatisme, Esprit de synthèse, Faire preuve de pédagogie, Proximité, être opérationnel, capacité à se plonger dans les détails de la réalité de chaque filiale, Adaptabilité, Curieux(se), Aisance rédactionnelle et orale.
Critères de candidature :
- Niveau d'études souhaité : Master ou équivalent
- Expérience minimum : 6 ans ou plus
- Langue(s) de travail : Français (Maitrise professionnelle complète), Anglais (Maitrise professionnelle complète)
Juriste Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Spie.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Spie, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Spie que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Spie. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Spie. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Spie.
