En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et réaliser des études électriques en Haute Tension pour des projets innovants.
- Entreprise: SPIE Industrie, une entreprise dynamique et certifiée Great Place To Work®.
- Avantages: Avantages attractifs : participation, intéressement, prime de vacances et indemnités.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'énergie renouvelable et de l'industrie.
- Qualifications: BTS Électrotechnique ou Licence énergie renouvelable avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Votre mission
Vos défis au quotidien :
Au sein de notre département énergie, spécialisé en Haute Tension (HTB) chez nos clients (RTE, ENEDIS et SNCF), en tant que chargé d'études. Vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires. Vous concevez et réalisez les pré-études et études électriques dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises.
Vos principales responsabilités sont :
- Vous aurez la charge de projets neufs ou de renouvellement dans l'activité Haute Tension de 63kV à 400kV.
- Vous réalisez des plans d'exécution électrique sur les logiciels tels que Autocad ou See Electrical (schémas de câblage, alimentation de systèmes, Coupes ouvrages HTB, synoptique de liaisons,...).
- Vous êtes garant de la qualité de vos études par le respect du processus bureau d’études SPIE THEPAULT (Fiches de contrôles, bordereau d’envois, liste des documents applicables, classement sur serveur…).
- Vous êtes vigilant au respect des directives clients (RTE, ENEDIS, ESR,..) et des études que vous réalisez.
- Vous veillez à respecter le triptyque qualité, coût et délais des études qui sont dans votre périmètre avec l’accompagnement du responsable bureau d’études.
- Vous faites des relevés sur le terrain afin de confirmer la faisabilité de vos solutions avec le responsable bureau d’études et le responsable d’affaires.
- Vous travaillez en trinôme avec le responsable d'affaires et le responsable de chantier sur les projets que le responsable de bureau d’études vous a confiés.
- En accord avec les responsables d’affaires, vous échangez et proposez des solutions techniques aux clients.
- Vous participerez aux réunions internes et externes.
- Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du bureau d’études au niveau national.
- Vous serez formé en interne sur les métiers du génie civil et structure métallique.
Votre profil
Formation : BTS Électrotechnique ou Licence énergie renouvelable.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences :
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à faire des choix techniques.
- Vous maîtrisez a minima les logiciels Pack Office (Word, Excel), AUTOCAD, CANECO BT.
- Votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
- Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs.
- Une expérience dans le secteur de la haute Tension ou dans la 3D REVIT sera appréciée.
Poste basé à Holtzeim.
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Indemnités de repas et de déplacement
Localisation du poste : Lieu de travail
Critères candidat
Expérience minimum : 6 ans ou plus
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Entité : Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables. Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Chargé d'études H/F in Holtzheim employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'études H/F in Holtzheim
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Spie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Spie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Spie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Spie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'études H/F in Holtzheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Spie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Spie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Spie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Spie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Spie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
