En un coup d'œil
- Missions: Piloter des chantiers d'enfouissement de réseaux et d'éclairage public.
- Entreprise: SPIE, acteur clé de la transition énergétique et numérique.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, avantages CSE et 13ème mois.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le quotidien avec des projets innovants.
- Qualifications: BAC+2 minimum et 3 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Votre mission
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur Conducteur de travaux – Reims (51). Au sein de l’agence Infrastructures de Reims, vous piloterez avec votre équipe le déploiement des chantiers d'enfouissement de réseaux et de travaux d’éclairage public sur le département du Rhône.
Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de :
- Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain
- Manager une équipe
- Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation)
- Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à :
- Valider la faisabilité technique des projets
- Rédiger des comptes rendus d'avancement
- Maîtriser le suivi de vos chantiers et apporter les actions correctives si nécessaire
- Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client
Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun / innovants, vous serez à l’aise pour :
- Piloter et organiser le planning de vos équipes
- Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
- Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant
Votre profil
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent ou d’un 4ème degré́ de l'enseignement secondaire (BE), que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacements, accord de modulation du temps de travail...
Niveau d'étude recherché : BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Langue(s) de travail : Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Entité : SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Conducteur de travaux H/F employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
