Chef de chantier électricité industrielle H/F

Chef de chantier électricité industrielle H/F

Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Gère les chantiers d'électricité industrielle et assure leur bon déroulement.
  • Entreprise: SPIE Industrie, une entreprise reconnue pour son ambiance de travail agréable.
  • Avantages: Participation aux bénéfices, primes, avantages CSE et indemnités.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme BTS électrotechnique et 3 ans d'expérience en électricité industrielle.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Intitulé de la fonction / poste : Chef de chantier Electricité Industrielle H/F

Type de contrat : Durée indéterminée

Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Responsabilités

Au sein du département IS ATLANTIQUE, spécialisé dans les travaux en électricité chez nos clients industriels, et en tant que chef de chantier, sous la responsabilité des Responsables d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

  • Préparer les chantiers
  • Participer au chiffrage
  • Accompagner l’équipe dans la réalisation
  • Piloter les réunions
  • Contrôler la qualité et l’avancement des travaux
  • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants

Profil

Votre profil :

  • Formation : Diplômé niveau BTS électrotechnique / instrumentation
  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le domaine des travaux en électricité industrielle)
  • Compétences : électricité industrielle, instrumentation
  • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du service

Avantages

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE
  • Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, ST NAZAIRE

Lieu de travail

Montoir-de-Bretagne

Critères candidat

  • Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ème degré de l'enseignement secondaire (BE)
  • Expérience minimum : 3 ans ou plus
  • Connaissances techniques souhaitées : Electricité / Instrumentation Industrielle
  • Habilitations souhaitées : Electricité B2V / BR / BC / H2V, Risque chimique / ATEX, Travaux hauteur / Port du Harnais
  • Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Chef de chantier électricité industrielle H/F employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier électricité industrielle H/F

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier électricité industrielle H/F

Electricité industrielle
Instrumentation
Gestion de chantier
Chiffrage
Contrôle qualité
Gestion des ressources
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.