En un coup d'œil
- Missions: Préparez et gérez des chantiers électriques pour une énergie bas carbone.
- Entreprise: SPIE Nucléaire, leader en solutions multi-techniques pour le secteur nucléaire.
- Avantages: 13ème mois, primes, mobilité interne et avantages CSE variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Bac pro en électricité et 3 ans d'expérience en management de chantier.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : Durée indéterminée
Nature de contrat : Temps plein
Statut : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission :
Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Vous rédigerez les états des lieux et visites. Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison.
Parce que pour vous la qualité et la sûreté sont primordiales :
Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous veillerez au respect des règles QHSSE. Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
Parce que pour vous êtes un manager affirmé :
Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié. Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes. Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.
Votre profil :
- Formation : Diplôme Bac professionnel avec une spécialisation en Electricité
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
- Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier.
- Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
- 13ème mois
- Participation / intéressement
- Prime de vacances
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Prime de cooptation
- Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
Informations générales :
Entité SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Présentation du processus recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité.
Critères candidat :
- Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
- Expérience minimum : 3 ans ou plus
- Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Connaissances techniques souhaitées : Electricité industrielle, Chiffrage, Pilotage de sous-traitant, Management, Suivi d'indicateurs.
Chef de chantier Electricien H/F employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Electricien H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Spie.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Spie pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Spie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Electricien H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Spie de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Spie. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Spie puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Spie.
