Technicien de maintenance CVC / Electrique - CHARTRES H/F

Technicien de maintenance CVC / Electrique - CHARTRES H/F

Chartres Temps plein 41513 - 50738 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance d'un DATA CENTER en électricité et CVC.
  • Entreprise: SPIE Facilities, leader européen des services multi-techniques.
  • Avantages: 13ème mois, primes, jours de repos et épargne salariale.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue garanties.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement technique stimulant.
  • Qualifications: Formation bac à bac+2 en CVC ou électrotechnique, expérience de 3 ans minimum.

Le salaire estimé est compris entre 41513 - 50738 € par an.

Type de contrat : Durée indéterminée

Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission :

SPIE Facilities recrute sur CHARTRES un Technicien de maintenance en électricité et CVC pour assurer la maintenance d’un important DATA CENTER. Vous intégrez l’équipe en place qui est composée de techniciens spécialisés en froid et climatisation ou en courants forts. Vous assurez la maintenance préventive d’installations énergétiques sensibles fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure. Vous aurez des horaires de travail postés avec des semaines complètes de repos à la fin de chaque cycle. Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Une fois autonome, vos missions seront de :

  • Piloter des installations en froid et climatisation : Groupe froid à eau glacée, groupes à détente directe, armoires de climatisation et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie).
  • Assurer la maintenance préventive d'installations en courants forts : alimentation HT, TGBT, distribution électrique BT, groupes électrogènes, batteries, onduleurs,…
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision et garantir la régulation thermique.
  • Effectuer des rondes techniques et faire les relevés des paramètres énergie et CVC.
  • Maitriser les procédures de conduite DATA CENTER (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: perte d’un poste HT).
  • Être apte à réagir en situation d’alarme et réaliser les interventions de maintenance corrective sur le site en respectant strictement le protocole d’intervention.
  • Établir les rapports d'intervention et remonter toutes les informations utiles à votre responsable.
  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité pour vous et vos collègues.
  • Utiliser la GMAO pour le suivi de votre activité.

Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities :

  • Un 13ème mois + prime de congés payés.
  • Des indemnités de panier et de trajet.
  • Nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié.
  • Des primes et jours de repos liés à votre activité postée.

Votre profil :

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

  • Une formation bac à bac+2 spécialisée en CVC ou en électrotechnique.
  • Des connaissances en hydraulique et aéraulique, récupération et transfert énergie thermique (free cooling).
  • Une expérience significative de 5 ans ou plus dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center ou tout autre environnement de pilotage d’installations CVC ou des alimentations électriques redondantes.
  • Un goût pour le travail en horaires décalés et les avantages que cela procure (primes spécifiques et jours de repos).

Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum : 3 ans ou plus

Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales :

Entité : Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Technicien de maintenance CVC / Electrique - CHARTRES H/F employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance CVC / Electrique - CHARTRES H/F

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance CVC / Electrique - CHARTRES H/F

Maintenance CVC
Électricité
Régulation thermique
Hydraulique
Aéraulique
GMAO
Interventions de maintenance corrective

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.