En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants dans le secteur des réseaux d'énergies en Basse-Normandie.
- Entreprise: Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique et de l'innovation technologique.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule électrique, RTT, mutuelle et opportunités de formation.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets significatifs qui transforment les territoires et améliorent la mobilité électrique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et connaissance des syndicats d'énergies requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : Durée indéterminée
Votre mission :
- Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’affaires Réseaux d'énergies à Caen ou Lisieux.
- Au sein de l'une de nos Agences dans le 14 ou le 61, vous interviendrez sur nos activités de réseaux d'énergies en Basse Normandie auprès de notre syndicat sur le périmètre de l'Orne (61).
- En appui du Chef de service, vous prendrez part à la gestion des affaires et aurez pour missions principales de :
- Réaliser le suivi des indicateurs financiers des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion
- Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client
- Manager et accompagner vos équipes
- Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges éventuels
- Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires
- Assurer la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe
- Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité
- Préparer et participer aux audits internes et de certification
Le cadre et vos bénéfices :
- En tant que responsable d’activité vous pourrez mettre en pratique vos qualités de manager et votre sens des responsabilités pour piloter nos activités de Réseaux en Basse-Normandie.
Votre profil :
- Passionné(e) par la technique, vous avez une connaissance éprouvée auprès des syndicats d'énergies.
- Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires.
- Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique.
- Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
- Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens.
Informations pratiques :
- Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
- Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des cadres niveau B2 avec un variable
- Véhicule de fonction électrique
- Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13ème mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
- Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
- Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
- Proposition d’embauche
- Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)
- Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales :
Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Responsable d'Affaires Réseaux - Orne / Calvados H/F in Caen employeur : Spie
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Affaires Réseaux - Orne / Calvados H/F in Caen
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Spie.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Spie de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Spie !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Spie, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Affaires Réseaux - Orne / Calvados H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Spie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Spie. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Spie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Spie que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Spie que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
