Régleur instrumentiste H/F in Aix-en-Provence

Régleur instrumentiste H/F in Aix-en-Provence

Aix-en-Provence Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des réglages et dépannages d'équipements d'instrumentation en milieu industriel.
  • Entreprise: SPIE Industrie, une entreprise reconnue pour son ambiance de travail positive.
  • Avantages: Avantages variés : participation, intéressement, primes et indemnités.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution et de développement.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et à l'innovation industrielle.
  • Qualifications: Formation technique en instrumentation et 6 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Votre mission

Vos défis au quotidien: Au sein de notre département Maintenance Méditerranée, spécialisé en électricité, instrumentation et analyse, et en tant qu’instrumentiste H/F, sous la responsabilité d’un responsable de contrat, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels en Chimie / Pétrochimie.

Vos principales responsabilités sont:

  • Lire et interpréter les schémas PID
  • Effectuer les travaux de réglages, d'étalonnage et de raccordement d'équipements instrumentation
  • Analyser les dysfonctionnements et effectuer les dépannages dans le domaine de l'instrumentation
  • Effectuer les synchronisations pour tester les boucles de régulation, capteurs, vannes, détecteurs
  • Réaliser des campagnes de vérification et d'étalonnage en métrologie et analyse
  • Réaliser les mises en service

Votre profil

Formation: formation technique en instrumentation électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS CIRA par exemple)

Expérience: minimum de 6 ans dans ce domaine.

Compétences: Instrumentation, Maîtrise de la lecture de schémas PID, de la métrologie et du réglage d’instruments, forte culture sécurité

Qualités personnelles: Organisation et réactivité, gestion des priorités et respect des délais. Sens du service, culture sécurité et aisance relationnelle.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Prime de vacances
  • Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, AIX EN PROVENCE

Lieu de travail: Berre l'Etang, France

Critères candidat

Niveau d'étude recherché: D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum: 6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées: Lecture de schémas PID, Etalonnage capteurs, Synchronisation de boucles, instrumentation de sécurité, Interventions de maintenance préventives et correctives en instrumentation

Habilitations souhaitées: Habilitation électrique C18-510

Langue(s) de travail: Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Régleur instrumentiste H/F in Aix-en-Provence employeur : Spie

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation aux bénéfices et des congés exceptionnels, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience significative et enrichissante. En tant qu'architecte système dans le secteur des télécommunications, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir numérique de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Régleur instrumentiste H/F in Aix-en-Provence

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Spie. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Spie.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Régleur instrumentiste H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Régleur instrumentiste H/F in Aix-en-Provence

Instrumentation
Lecture de schémas PID
Étalonnage de capteurs
Synchronisation de boucles
Interventions de maintenance préventives et correctives
Culture sécurité
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Spie. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Spie. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Spie dès le premier jour!