En un coup d'œil
- Missions: Développez des bâtiments intelligents et gérez des projets électriques passionnants.
- Entreprise: SPIE Building Solutions, une entreprise innovante et engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, véhicule de fonction et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de télétravail et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme en Génie Électrique et expérience en gestion d'affaires requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission : Venez chez nous si vous êtes branché d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse, rejoignez une agence en plein développement sur le secteur brestois, donnez un nouvel élan à votre carrière et devenez notre prochain Responsable d'affaires Électricité Courant fort/Courant faible à Brest (29).
Dans le cadre de la croissance de notre activité Génie électrique de Guipavas, nous recherchons un(e) Responsable d’affaires de proximité capable de développer, fidéliser et faire rayonner notre présence sur le territoire brestois. Au quotidien, vous assurez le suivi commercial de nos clients historiques, identifiez et concrétisez de nouvelles opportunités de développement, tout en pilotant le suivi de vos affaires et de vos chantiers. Vous coordonnez également les équipes opérationnelles afin de garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction de nos clients.
Votre rôle est clé : vous contribuez activement à la progression de l’agence en vous appuyant sur une relation client de confiance, de proximité et durable. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, dynamique, dotée d’un vrai sens du contact, d’aptitudes au management et animée par le goût du développement commercial. Une connaissance du secteur des travaux liés au marché militaire, ainsi qu’une expérience dans cet environnement, constitueraient un véritable atout pour réussir à ce poste.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Maintenir et développer nos relations commerciales de proximité avec nos clients
- Établir les chiffrages et répondre aux besoins clients
- Établir le suivi en gestion du portefeuille d'activité confié (1.5 à 2M€)
- Encadrer, manager et assurer la communication avec son équipe locale
- Coordonner les activités de préparation des chantiers et assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles
- Suivre et contrôler les travaux réalisés par nos équipes et nos sous-traitants en relation étroite avec nos chefs de chantier
- Organiser les opérations de fin de chantier et gérer les écarts et les travaux complémentaires associés
Sachez que vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.
Votre profil :
- Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Electrique.
- Expérience : une expérience significative en gestion d’affaires CFO CFA est requise.
- Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
- Compétences comportementales : vous appréciez la relation client de proximité, avez le goût du développement commercial et souhaitez contribuer à l’évolution de notre agence brestoise.
La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
Vos futurs avantages :
- Un salaire fixe selon profil
- Un 13ème mois
- Véhicule de fonction
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
- Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Des jours de RTT
- Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières...
- La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l’accord du N+1.
Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Localisation du poste : Lieu de travail Critères candidat Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus.
Informations générales : Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables.
Responsable d'Affaires Électricité CFO CFA H/F in Reims employeur : Spie SA
Spie SA offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à évoluer dans leur carrière. L'entreprise valorise la proximité avec ses collaborateurs et managers, favorisant ainsi une culture d'entraide et de soutien. Avec des projets innovants dans le domaine de l'électricité et des ressources humaines, Spie SA se positionne comme un acteur clé dans la création de solutions durables et intelligentes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Affaires Électricité CFO CFA H/F in Reims
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Spie SA.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Spie SA pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Spie SA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Affaires Électricité CFO CFA H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Spie SA de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Spie SA. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Spie SA puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spie SA
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Spie SA.
