En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour assurer la maintenance et la performance des bâtiments à Tours.
- Entreprise: SPIE Facilities, leader européen en services multi-techniques.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, avantages CE et inclusion.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de la maintenance.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en CVC et 3 ans d'expérience dans le milieu tertiaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Les missions du poste incluent la gestion de la rentabilité du contrat et des activités connexes, ainsi que la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous interviendrez sur une palette d'activités (Climatisation, Ventilation, Chauffage...) sur votre site tertiaire situé à Tours (37).
Vous serez l'interlocuteur privilégié du client pour les études, devis, chiffrages et réalisation de travaux. Vous coordonnerez les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants...) et assurerez le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs.
Vous devrez également fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable. En tant qu'acteur et pilote de la réalisation, vous optimiserez et garantirez la rentabilité de votre activité, en créant de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil.
Vous veillerez à la bonne exécution des prestations et à la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques. En matière de sécurité, vous mettrez en place et appliquerez les principes de management QHSSE et sociétal.
Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine CVC, d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans et d'une connaissance du milieu tertiaire. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rémunération : Salaire annuel de base (bruts) : 33k et 36k € avec un package comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE.
Responsable de Site - Tours H/F employeur : SPIE Facilities
SPIE Facilities est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Le Rheu. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, ainsi que des avantages tels que des primes et un plan d'épargne retraite, nous nous engageons à soutenir nos équipes dans leur croissance. Rejoindre SPIE Facilities, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le service client dans le secteur de la maintenance CVC et Froid.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Site - Tours H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez SPIE Facilities.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez SPIE Facilities, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Site - Tours H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SPIE Facilities et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez SPIE Facilities.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPIE Facilities
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que SPIE Facilities soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez SPIE Facilities et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
