En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers électriques et garantir leur succès en respectant coûts et délais.
- Entreprise: SPIE, une entreprise innovante qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, véhicule de service et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte l'avenir des bâtiments intelligents.
- Qualifications: Diplôme en génie électrique et plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
- Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
- Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
- Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
- Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
- Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat
Votre profil :
- Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent
- Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire
- Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE
- Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe
La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
- Un salaire fixe selon expérience
- Un 13ème mois
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Un véhicule de service
- Une carte titres restaurant
- Divers avantages CSE
- Des jours de RTT
- Une mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Chef de chantier électricité H/F in Montpellier employeur : SPIE Building Solutions (France)
SPIE Building Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Bourges. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe forte et des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes sur objectifs et la possibilité de devenir actionnaire, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos collaborateurs tout en agissant pour la transition énergétique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SPIE Building Solutions (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier électricité H/F in Montpellier
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SPIE Building Solutions (France).
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SPIE Building Solutions (France) pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SPIE Building Solutions (France).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier électricité H/F in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SPIE Building Solutions (France) de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SPIE Building Solutions (France). Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SPIE Building Solutions (France) puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPIE Building Solutions (France)
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SPIE Building Solutions (France).
