En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers HVAC tout en respectant coûts, délais et qualité.
- Entreprise: SPIE, expert en solutions CVC avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, véhicule de service et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Impactez l'intelligence des bâtiments et développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en génie climatique et expérience de 6/8 ans dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Garantir la réalisation de vos chantiers industriels en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité.
- Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
- Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets.
- Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes.
- Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés.
- Manager des équipes (interne et sous-traitant) et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.
Rattaché à l'agence d'Echirolles, vous interviendrez sur des chantiers industriels.
Nous sommes spécialiste en conception, réalisation et maintenance dans les domaines du CVC / HVAC / Clean Concept :
- Salle blanche (Microélectronique ; pharmaceutique ; blocs opératoires ; ...)
- Utilités (production chaud / froid ; eau de refroidissement ; AC ; Vide ; ...)
- Clé en main / TCE.
Votre profil :
- Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent.
- Expérience : Pratique confirmée de plus de 6/8 ans dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, Hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité CVC, CTA, groupe d’eau glacée.
- Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.
- Compétences sécurité : connaissances des normes QHSE.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Un salaire fixe selon expérience.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%.
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE.
- Un véhicule de service.
- Indemnités de trajet et repas.
- Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires.
- Des jours de RTT.
- Une mutuelle et prévoyance.
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Chef de chantier HVAC H/F in Grenoble employeur : SPIE Building Solutions (France)
SPIE Building Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Bourges. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe forte et des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes sur objectifs et la possibilité de devenir actionnaire, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos collaborateurs tout en agissant pour la transition énergétique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SPIE Building Solutions (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier HVAC H/F in Grenoble
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez SPIE Building Solutions (France).
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre SPIE Building Solutions (France) de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez SPIE Building Solutions (France) !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par SPIE Building Solutions (France), envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier HVAC H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez SPIE Building Solutions (France), il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez SPIE Building Solutions (France). Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de SPIE Building Solutions (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPIE Building Solutions (France)
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à SPIE Building Solutions (France) que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à SPIE Building Solutions (France) que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
