En un coup d'œil
- Missions: Améliore la performance des bâtiments avec des installations climatiques innovantes.
- Entreprise: SPIE, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, véhicule de fonction et primes attractives.
- Autres infos: Possibilité de télétravail et excellentes opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme le secteur du Génie Climatique en Basse Normandie.
- Qualifications: Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique et 6 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Les missions du poste :
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un Responsable d'activité CVC H/F à Ifs, près de Caen (14). Vous participerez au développement des activités Génie Climatique sur le secteur de la Basse Normandie, rattaché au département Génie Climatique Bretagne Normandie historiquement, uniquement présent en Bretagne.
En binôme avec le Chef de Département, vous participez à la construction de l’activité Génie Climatique en Basse Normandie en capitalisant sur les opérations déjà réalisées, les clients déjà en portefeuille et les autres entités SPIE déjà présentes sur la région.
Vos responsabilités principales sont :
- Définir le plan stratégique d’activité et de développement sur la région Basse Normandie
- Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs
- Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles
- Soutenir les propositions auprès des clients
- Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques
- Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés
- Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs
- Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants)
- Garantir la mise en œuvre des règles QHSE
- Maintenir et développer un portefeuille client
- Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets
Votre profil :
- Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique
- Expérience : Expérience réussie de minimum 6 ans dans la gestion d’activités tertiaires et/ou industriels
- Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE
- Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
- Un salaire fixe selon profil
- Un 13ème mois
- Véhicule de fonction
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
- Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Des jours de RTT
- Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
- La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Responsable d'activité CVC H/F in Caen employeur : SPIE Building Solutions (France)
SPIE Building Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Bourges. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe forte et des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes sur objectifs et la possibilité de devenir actionnaire, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos collaborateurs tout en agissant pour la transition énergétique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SPIE Building Solutions (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'activité CVC H/F in Caen
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez SPIE Building Solutions (France).
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre SPIE Building Solutions (France) de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez SPIE Building Solutions (France) !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par SPIE Building Solutions (France), envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'activité CVC H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez SPIE Building Solutions (France), il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez SPIE Building Solutions (France). Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de SPIE Building Solutions (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SPIE Building Solutions (France)
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à SPIE Building Solutions (France) que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à SPIE Building Solutions (France) que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
