Lead Product Designer - Paris

Lead Product Designer - Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Spendesk

En un coup d'œil

  • Missions: Façonner l'expérience produit avec des workflows automatisés et alimentés par l'IA.
  • Entreprise: Spendesk, une entreprise innovante dans le domaine des opérations financières.
  • Avantages: Rémunération compétitive, actions, et opportunités de croissance dans un environnement hybride flexible.
  • Autres infos: Rejoignez une organisation collaborative et internationale avec des possibilités d'évolution dans le design et l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Influencez la direction produit et travaillez sur des défis passionnants à l'intersection de la finance et de l'UX.
  • Qualifications: Expérience significative en design de produits numériques complexes et leadership dans des équipes interfonctionnelles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous recherchons un Lead Product Designer pour aider à façonner l'avenir de l'expérience produit de Spendesk, avec un accent particulier sur les workflows alimentés par l'IA et l'automatisation.

Vous travaillerez au sein de plusieurs équipes connectées ou d'un domaine produit significatif, en partenariat avec des chefs de produit, des ingénieurs et des designers pour créer une expérience cohérente et aider les équipes à se concentrer sur les problèmes clients et commerciaux les plus précieux.

Ce rôle nécessite une forte pensée produit, une pensée systémique et un leadership en design. Vous connecterez les insights et les opportunités entre les équipes, influencerez la direction du produit et apporterez de la clarté à des problèmes complexes qui ne peuvent pas être résolus dans les limites d'une seule équipe.

Vous resterez impliqué, dirigeant des initiatives critiques de découverte et de design tout en établissant les principes, normes et compréhension partagée qui permettent aux autres de prendre des décisions solides de manière autonome.

En tant que contributeur individuel senior, vous dirigerez par votre savoir-faire, votre jugement, votre communication et votre influence plutôt que par une gestion formelle des personnes. Vous aiderez également d'autres designers à se développer grâce au coaching, aux retours et au parrainage.

Ce que vous ferez :

  • Façonner la direction produit et expérience à travers plusieurs équipes connectées ou un domaine produit significatif.
  • Connecter l'insight client, la stratégie produit, les objectifs commerciaux et le contexte technique pour identifier et prioriser les opportunités à fort impact.
  • Aligner les équipes interfonctionnelles autour de problèmes partagés, de principes d'expérience, de résultats souhaités et de mesures de succès.
  • Diriger des initiatives de design complexes à travers la découverte, l'exploration, la livraison, la mesure et l'itération tout en restant impliqué là où votre expertise a le plus d'impact.
  • Créer des expériences cohérentes de bout en bout et résoudre des problèmes UX systémiques s'étendant sur les workflows, les fonctionnalités et les frontières des équipes.
  • Établir et maintenir des normes solides pour le design d'interaction, l'architecture de l'information, l'accessibilité, le contenu et la qualité visuelle.
  • Améliorer la collaboration entre les équipes en faisant ressortir les dépendances, en facilitant les décisions et en aidant les équipes à naviguer dans l'ambiguïté et les compromis.
  • Coacher et soutenir les designers, les aidant à grandir en autonomie, en savoir-faire, en pensée produit et en influence organisationnelle.

Ce que nous recherchons :

  • Une expérience significative dans la conception de produits numériques complexes au sein d'équipes interfonctionnelles, généralement acquise sur sept ans ou plus.
  • Une expérience démontrée dans la direction du design à travers plusieurs équipes, des workflows interconnectés ou un domaine produit substantiel.
  • Une forte pensée produit et stratégique, avec la capacité de connecter les besoins des utilisateurs, les priorités commerciales et les contraintes techniques.
  • Excellentes compétences en pensée systémique, design d'interaction et architecture de l'information, en particulier à travers des expériences complexes ou riches en données.
  • Un solide parcours d'utilisation de la recherche et des preuves pour cadrer les problèmes et influencer la direction du produit.
  • Excellentes compétences en communication, facilitation et narration, avec la capacité d'aligner les équipes et d'influencer les parties prenantes senior.
  • La capacité de rester impliqué tout en créant la direction, le contexte et les normes qui permettent aux autres de travailler de manière autonome.
  • Une expérience de coaching des designers et d'amélioration de la qualité et de l'efficacité du design au sein d'une équipe plus large.

Atouts :

  • Expérience dans la conception d'expériences produits assistées par IA, conversationnelles ou agentiques.
  • Expérience dans le secteur fintech, la gestion des dépenses, les achats ou les outils internes.
  • Expérience dans la création d'expériences à travers une plateforme complexe ou un écosystème multi-produits.
  • Familiarité avec l'expérimentation, l'analyse et le développement de produits informés par les données.
  • Expérience dans l'adoption ou la gouvernance de systèmes de design à travers plusieurs équipes.
  • Expérience dans la définition de principes d'expérience partagés, de modèles ou de normes de qualité.

Pourquoi rejoindre Spendesk ?

  • Façonnez l'avenir des opérations financières alimentées par l'IA.
  • Influencez la direction du produit à travers une plateforme complexe et interconnectée.
  • Occupez un rôle de contributeur individuel à fort impact avec une portée stratégique significative.
  • Travaillez sur des défis à l'intersection des finances, des opérations, de l'IA et de l'expérience utilisateur.
  • Rejoignez une organisation produit collaborative et internationale avec un modèle hybride flexible.
  • Bénéficiez d'une rémunération compétitive, d'équité et d'opportunités de croissance dans les domaines du produit, du design et de l'innovation en IA.

Processus de recrutement :

  • Conversation introductive avec le recrutement.
  • Présentation de portfolio et discussion avec le responsable du recrutement.
  • Atelier collaboratif axé sur la pensée produit, la pensée systémique, le leadership en design et la collaboration interfonctionnelle.
  • Conversations finales avec la direction produit et design.

Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons et expériences, même s'ils ne répondent pas à toutes les exigences énumérées.

Lead Product Designer - Paris employeur : Spendesk

Spendesk est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe internationale de fintech. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et des avantages uniques liés à la flexibilité du travail hybride, vous aurez la chance de contribuer à des pratiques de développement sécurisé tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine expansion.

Spendesk

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Spendesk

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Product Designer - Paris

✨Explore les communautés de design

Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !

✨Assiste à des meetups et ateliers

Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme Spendesk.

✨Crée un portfolio captivant

Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Spendesk qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Product Designer - Paris

Conception de produits
Pensée systémique
Leadership en design
Collaboration interfonctionnelle
Recherche utilisateur
Architecture de l'information
Design d'interaction

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !

Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de Spendesk. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Lead Product Designer - Paris et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.

Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur Spendesk et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Spendesk

✨Maîtrise de votre portefeuille

Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de Spendesk votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.

✨Préparez-vous aux critiques

Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.

✨Compréhension des outils

Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez Spendesk.

✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur

Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à Spendesk que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.