Compliance Business Officer - Payments & Customer Protection in Paris

En tant qu'Officier de Conformité Commercial chez Spendesk, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de la conformité dans la prise de décision commerciale, le développement de produits et les opérations quotidiennes. Vous travaillerez directement avec l'équipe de développement de produits, rédigerez des exigences de conformité pour de nouvelles fonctionnalités et garantirez la conformité des produits. Vous collaborerez également avec les équipes commerciales, opérationnelles, juridiques et d'autres équipes commerciales pour évaluer les implications réglementaires, fournir des conseils pratiques et soutenir la conception de processus et d'offres conformes.

C'est un rôle hautement interfonctionnel qui nécessite une solide expertise réglementaire, un bon jugement et la capacité d'équilibrer les attentes en matière de conformité avec les besoins commerciaux de manière pragmatique et collaborative.

Ce que vous ferez :

• Évaluer les implications réglementaires des nouveaux produits, services et initiatives commerciales, et collaborer avec les équipes produit et commerciales pour intégrer les exigences de conformité depuis la découverte jusqu'au développement.
• Identifier les risques de conformité potentiels associés aux offres existantes ou nouvelles, et recommander des mesures d'atténuation appropriées.
• Examiner et valider les matériaux commerciaux et de communication pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences réglementaires et de conformité applicables.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des politiques, procédures et directives de conformité en collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.

Ce que nous recherchons :

• Au moins 3 ans d'expérience (hors stages) dans un rôle de conformité produit au sein d'une institution financière, d'une fintech réglementée, d'une institution de paiement ou d'une institution de monnaie électronique.
• Expertise dans le traitement des transactions par carte, des réglementations et des règles SEPA.
• Expérience dans le conseil aux parties prenantes commerciales sur des questions de conformité.
• Capacité à interpréter les exigences réglementaires et à les traduire en conseils clairs, pratiques et orientés vers les affaires.
• Solides compétences analytiques et de synthèse, avec la capacité d'identifier les risques, d'exercer un bon jugement et de formuler des recommandations pragmatiques.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'interagir efficacement avec un large éventail de parties prenantes.
• Une approche rigoureuse, proactive et axée sur les solutions.

À propos de Spendesk :

Spendesk est la plateforme de gestion des dépenses et d'approvisionnement alimentée par l'IA qui transforme les dépenses des entreprises. En simplifiant l'approvisionnement, les cartes de paiement, la gestion des dépenses, le traitement des factures et l'automatisation comptable, Spendesk établit la nouvelle norme pour les dépenses au travail.

À propos de notre culture :

Nous croyons que les gens font leur meilleur travail lorsqu'on leur donne la liberté de s'épanouir et de grandir. C'est pourquoi la libération est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous responsabilisons les Spendeskers à prendre possession de leur travail, à naviguer dans l'ambiguïté et à saisir chaque opportunité.

À propos de nos avantages :

• Politique flexible sur site : 4 jours par mois de télétravail (non cumulables) et 3 semaines complètes de télétravail par an (non consécutives).
• Déjeuner financé à 60 % par Spendesk (carte Swile).
• Assurance santé premium Alan.
• Pass Gymlib pour se défouler après une journée productive au travail.
• Accès à Moka.care pour le bien-être émotionnel et mental.
• Derniers équipements Apple.
• Excellentes collations de bureau pour alimenter votre journée.
• Une équipe positive avec laquelle travailler quotidiennement !

Diversité et Inclusion :

Chez Spendesk, nous nous engageons à favoriser un environnement où toutes les différences sont encouragées, soutenues et célébrées. Nous construisons notre culture pour tout le monde, avec tout le monde. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diversifiée, égalitaire et inclusive, où chacun se sent le bienvenu et nous encourageons véritablement les personnes de tous horizons à postuler.