En un coup d'œil
- Missions: Construire et piloter l'infrastructure cloud tout en intégrant l'IA et l'automatisation.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le cloud avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les opérations IT avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en infrastructures cloud, leadership et compétences techniques requises.
De formation école d’ingénieur, vous disposez d’au moins dix années d’expérience dans les infrastructures, le cloud ou la transformation des opérations IT.
Vous justifiez notamment :
- d’une expérience significative et récente de Google Cloud Platform
- d’une expérience réussie de construction ou de transformation d’un socle cloud
- d’une bonne maîtrise des architectures distribuées, de la haute disponibilité et de la résilience
- d’une solide connaissance des environnements DevOps, CI/CD et Infrastructure as Code
- d’une expérience des enjeux de sécurité cloud, IAM, réseaux, observabilité et FinOps
- d’une expérience du management d’experts techniques
- d’une expérience du pilotage d’intégrateurs, d’infogérants ou de centres de services
- d’une utilisation concrète de l’IA dans les opérations IT ou l’automatisation
- d’une bonne compréhension des enjeux IA Ops et de la supervision assistée par des agents IA.
Vous conservez une forte proximité avec les sujets techniques et êtes capable de challenger les architectes, les experts et les partenaires.
Entrepreneurial, pragmatique et autonome, vous appréciez les environnements en construction. Vous savez créer les standards, les processus et les équipes nécessaires à la performance d’une nouvelle organisation.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Le Manager Infrastructure Cloud aura pour mission de construire, piloter et faire évoluer le socle technique de la future DSI.
Il devra garantir la cohérence, la sécurité, la performance, la résilience et la maîtrise des coûts de la plateforme GCP, tout en préparant la reprise en main progressive de l’environnement par les équipes internes.
Il aura notamment pour responsabilités de :
- Définir et porter la stratégie cloud de l’entreprise
- Construire et piloter la roadmap du socle technique
- Challenger les choix d’architecture et accompagner la mise en place de la landing zone GCP
- Définir les standards d’architecture, de sécurité, de conformité et de gouvernance
- Structurer les pratiques DevOps et Infrastructure as Code
- Industrialiser les déploiements, les opérations et les services proposés aux équipes applicatives
- Piloter les sujets de réseau cloud, d’IAM, d’observabilité, de supervision, de CI/CD et de FinOps
- Mettre en place et piloter la prestation d’infogérance en charge du run et du support de niveaux 1 et 2
- Définir les SLA, KPI et dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle
- Organiser le transfert de compétences depuis l’intégrateur vers les équipes internes
- Recruter, structurer et manager les expertises nécessaires au fonctionnement de la plateforme
- Accompagner les équipes projets dans leur adoption du cloud
- Développer les compétences internes et favoriser l’autonomie de la DSI.
Une plateforme orientée automatisation et IA Ops
L’automatisation et l’intelligence artificielle constituent des axes centraux du projet.
Le Manager Infrastructure Cloud devra être capable d’identifier et de mettre en oeuvre des tâches d’automatisation à l’aide de l’IA, notamment avec Claude ou des solutions équivalentes.
Le futur manager devra également être à l’aise avec un modèle dans lequel une partie de la supervision et de l’exploitation de niveaux 1 et 2 pourra être assistée par des agents IA, sous le contrôle de l’infogérant et des équipes internes.
Une expérience concrète de mise en oeuvre de tels cas d’usage sera attendue.
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Manager Infrastructure CLOUD F-H in Issy-les-Moulineaux employeur : SP SEARCH
SP SEARCH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la curiosité sont valorisées. Situé à Guyancourt, en Île-de-France, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants et une culture d'apprentissage continu. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place la qualité et l'excellence au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Infrastructure CLOUD F-H in Issy-les-Moulineaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SP SEARCH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Infrastructure CLOUD F-H in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SP SEARCH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SP SEARCH
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SP SEARCH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
