En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et présenter des solutions logicielles innovantes.
- Entreprise: Éditeur de logiciels dynamique spécialisé dans le retail.
- Avantages: Rémunération motivante, formation interne et remboursement des frais professionnels.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance et déplacements en France.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales et relevez des défis passionnants.
- Qualifications: Diplôme commercial Bac +2 à Bac +5 ou compétences équivalentes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous aimez convaincre, relever des défis et découvrir de nouveaux univers ? Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur des logiciels ? Nous vous formons au métier ! Éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de balisage et d'affichage en magasin, nous accompagnons les enseignes dans la digitalisation de leurs points de vente. Nos solutions permettent aux commerces, des enseignes nationales aux magasins de proximité, de simplifier et d'automatiser leur communication en magasin.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer Junior, prêt(e) à apprendre, à relever des challenges et à participer activement à notre croissance.
Vos missions :
- Prospecter : identifier et contacter de nouveaux clients par téléphone, e-mail et réseaux professionnels.
- Présenter nos solutions : réaliser des démonstrations de nos logiciels en visioconférence ou sur le terrain.
- Développer votre activité : comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure vos premières ventes.
- Suivre vos résultats : organiser votre activité commerciale et suivre vos opportunités dans notre CRM.
Votre profil :
Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation commerciale, de niveau Bac +2 à Bac +5, ou disposez de compétences équivalentes. Vous avez le goût du contact, une bonne aisance téléphonique et le sens de la persuasion. Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e) et attiré(e) par les nouvelles technologies. Vous aimez les challenges et souhaitez progresser dans la vente B2B. Pas besoin de connaître le secteur du retail ou nos logiciels : nous vous formons dès votre arrivée ! Votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable motivant non plafonné.
- Une formation interne et un accompagnement personnalisé pour prendre vos fonctions sereinement.
- Des solutions logicielles innovantes et un environnement professionnel qui vous permettra de développer vos compétences commerciales.
- Les frais de transport, de repas et d'hébergement pris en charge lors des déplacements professionnels.
- Le remboursement des indemnités kilométriques pendant les six premiers mois et la possibilité d'un véhicule de société après six mois.
- Une mutuelle et du matériel informatique complet.
Localisation : Cergy (95), avec des déplacements dans toute la France.
Expérience et compétences :
- Experience: Débutant accepté
- Compétences: Analyse des besoins des clients, Gestion de la relation client (CRM), Prospection commerciale, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés, Fournir un service de qualité, Veiller à la satisfaction du client
- Permis: B - Véhicule léger exigé
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
- Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prêt(e) à vous lancer ? Vous souhaitez acquérir une véritable expérience commerciale, développer votre portefeuille clients et apprendre à vendre des solutions digitales ? Rejoignez-nous pour apprendre, progresser et construire votre avenir commercial !
Commercial B2b Junior - Business Developer - Retail H/F employeur : Sovitec Infographie
Sovitec Infographie offre un environnement de travail dynamique et formateur, idéal pour les jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences commerciales dans le secteur des logiciels. L'entreprise propose des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités, notamment dans la direction commerciale. De plus, la rémunération attractive et les opportunités de formation continue font de Sovitec Infographie un employeur de choix.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B2b Junior - Business Developer - Retail H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Sovitec Infographie, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B2b Junior - Business Developer - Retail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Sovitec Infographie:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Sovitec Infographie et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sovitec Infographie
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Sovitec Infographie utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Sovitec Infographie.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
