En un coup d'œil
- Missions: Aidez à diriger le programme de basketball des garçons et à développer des plans d'entraînement.
- Entreprise: École catholique dynamique avec un fort esprit communautaire.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Possibilité de croissance personnelle et professionnelle dans un cadre éducatif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et inspirez les jeunes athlètes.
- Qualifications: Expérience en coaching ou en jeu au niveau secondaire souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le coach de l'équipe de basketball C-Squad pour garçons aura une expérience préalable en coaching et/ou en jeu au niveau du lycée ou au-dessus, de préférence. Les candidats doivent noter que la certification de coaching pourrait être requise par notre adhésion à la ligue à l'avenir. Le candidat retenu devra obtenir toutes les certifications ou licences que notre ligue exigerait.
Le poste de coaching relève du coach principal. Le directeur des activités est responsable du programme global.
Aperçu du poste
- Assiste le coach principal dans la direction et la conduite du programme de basketball pour garçons à travers la tradition de foi catholique romaine.
- Assiste le coach principal dans la gestion et la direction de tous les aspects de l'équipe, y compris l'entraînement et la compétition.
- Assiste à l'élaboration des plans d'entraînement pour le programme de basketball et met en œuvre le plan lors des entraînements.
- Aide à maintenir un inventaire précis de l'équipement et des uniformes de basketball.
- Aide à la conception et à l'exécution de cliniques et de programmes de camp pour promouvoir la croissance du programme.
- Démontre la capacité de travailler avec des groupes de parents, des administrateurs, du personnel et des étudiants.
- Démontre la capacité d'organiser et de maintenir une communication positive avec la communauté.
- Rapporte directement au coach principal.
- Toutes autres activités ou responsabilités pouvant être assignées par le directeur des activités.
Exigences
Le candidat retenu suivra toutes les procédures du système scolaire catholique de Rochester, de la conférence Hiawatha Valley League et de la Minnesota State High School League. Certificat de commotion cérébrale NFHS et toutes les autres exigences de formation continue MSHSL. Complète avec succès le programme Diocésain Virtus et reconnaît, par signature, le Code de conduite diocésain. Le candidat finaliste doit réussir une vérification des antécédents criminels et compléter toute autre documentation d'emploi RCS.
Fonctions clés et responsabilités essentielles
- Planification
- Assister à la conception et à la mise en œuvre d'un programme de basketball inclusif.
- Chercher et assister à des opportunités de formation continue pour aider à la croissance du programme de basketball.
- Examiner, sélectionner, adopter ou modifier des matériaux et des ressources qui sont cohérents avec l'avancement du programme de basketball.
- Participer et contribuer activement lors de toutes les réunions et évaluations du département des activités.
- Exécution
- Démontrer un leadership de foi.
- Instruire les étudiants d'une manière qui intègre constamment les meilleures pratiques pédagogiques.
- Établir et maintenir des relations positives, mutuellement respectueuses et appropriées avec les étudiants dans tous les contextes.
- Maintenir divers dossiers et données requis conformément aux politiques et procédures établies, en garantissant l'exactitude et la disponibilité rapide de ces informations selon les besoins.
- Relations de travail
- Développer et maintenir des relations de travail collaboratives et productives avec des collègues, des étudiants, des parents et toute autre personne en mesure de répondre aux besoins des étudiants et d'avancer leur croissance, développement et réussite.
- Supervision / Direction du travail
- Fournir des directives de travail aux entraîneurs assistants, aux gestionnaires étudiants et aux bénévoles.
Compétences et valeurs communes à tous les postes
- Un engagement clair et démontré envers la vision, la mission et les valeurs des écoles catholiques de Rochester.
- Conformité à toutes les politiques, protocoles et procédures établis par RCS.
- Traitement soigneux et sécurisé de toutes les informations et données, avec un accent particulier sur celles désignées comme confidentielles.
- Intérêt et volonté de rechercher des opportunités de formation continue et de développement appropriées à son poste dans l'organisation.
Environnement de travail typique
Le travail est généralement effectué dans un environnement intérieur, contrôlé en température. Cependant, dans le cadre des responsabilités professionnelles d'un entraîneur, un certain transport d'étudiants et une supervision des étudiants sont requis.
Exigences physiques typiques pour ce poste
Il y a parfois des levées et des mouvements de matériaux et d'équipements.
Head Coach- Boys Basketball C-Squad in Lourdes employeur : Southeast Application Consortium
En tant qu'employeur, notre école catholique de Rochester offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où les entraîneurs sont encouragés à développer leurs compétences tout en guidant les jeunes athlètes. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant de la part de l'administration. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté engagée qui prône des valeurs de respect, d'inclusion et de leadership spirituel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Southeast Application Consortium
