En un coup d'œil
- Missions: Négocie avec des fournisseurs pour acheter des composants électroniques et gérer les stocks excédentaires.
- Entreprise: Sourceability, une entreprise innovante dans le domaine de l'approvisionnement.
- Avantages: Options de travail à distance ou hybride, flexibilité et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaille dans un environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la chaîne d'approvisionnement en électronique.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sourceability est à la recherche d'un Acheteur Excédentaire pour rejoindre notre équipe d'achat EMEA, avec des options de travail à distance ou hybride à travers l'Europe et une préférence pour les candidats en France.
Vous négocierez avec des fournisseurs OEM et OCM sur le prix, la quantité, les délais de livraison et des accords exclusifs, passerez et suivrez les commandes d'achat, et développerez notre base de fournisseurs en prospectant de nouveaux OEM et OCM.
Vous vous procurerez des composants électroniques conformément à notre stratégie de chaîne d'approvisionnement, gérerez l'inventaire excédentaire, qualifierez de nouveaux fournisseurs, et surveillerez.
French Excess Buyer: Strategic Sourcing & Inventory employeur : Sourceability
Sourceability® est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe d'achat dynamique en EMEA. En offrant des opportunités de formation continue, un environnement de travail hybride et une culture d'entreprise vibrante, Sourceability s'engage à soutenir la croissance professionnelle de ses employés tout en favorisant des relations solides avec les fournisseurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur des composants électroniques, avec un impact direct sur le marché français.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher French Excess Buyer: Strategic Sourcing & Inventory
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Sourceability.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Sourceability, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Sourceability. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que French Excess Buyer: Strategic Sourcing & Inventory
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Sourceability.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sourceability. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Sourceability.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sourceability
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Sourceability veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Sourceability sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
