En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie d'acquisition digitale et optimiser les performances CRM.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur la performance et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif de 70 000 € + bonus annuel de 10%.
- Autres infos: Opportunité de gérer une équipe et de travailler dans un environnement entrepreneurial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez la croissance des revenus.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en gestion et expertise en marketing digital.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 77000 € par an.
Compensation: €70,000 base salary plus a 10% annual bonus
- Must be fluent in French and English
- Looking for a Senior Manager Digital Performance & CRM who can build and lead the full acquisition, conversion, CRM, and performance analytics strategy.
- The role reports to the AVP Marketing and plays a key part in traffic generation, ticket sales, revenue optimization, and visitor retention.
The candidate will be responsible for
- The digital acquisition strategy (Search, Paid Social, Programmatic, Affiliates, etc.).
- CRM, marketing automation, and customer knowledge.
- Conversion optimization and user journeys (CRO).
- Website and e-commerce/ticketing platform performance.
- Marketing data management and reporting.
- Management of specialized agencies and partners.
- Collaboration with international teams and technology providers.
- Development of a performance- and measurement-driven culture.
- Management of 2 people: a Web Manager and a Marketing Coordinator
Requirements
- Paid digital acquisition
- Conversion Rate Optimization (CRO)
- CRM and marketing automation
- Data & Analytics
- E-commerce / ticketing performance
- Management of agencies and external partners
- Management of significant media budgets
- Team management
- Cross-functional project management
Ideal Profile
- 8 to 10 years of experience.
- Experienced manager who remains hands-on.
- Strong business and results orientation.
- Data-driven and optimization-focused mindset.
- Able to thrive in an entrepreneurial launch environment.
- Has already contributed to the growth of a revenue-generating business based on limited inventory or capacity.
- Highly comfortable in international environments.
Senior Digital Performance & CRM Manager in Paris employeur : Source One Technical Solutions
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la performance, où vous aurez l'opportunité de diriger des stratégies numériques clés tout en collaborant avec des équipes internationales. Nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur la croissance personnelle et professionnelle, avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, un bonus annuel et des possibilités de développement de carrière. Située dans un cadre inspirant, notre culture d'entreprise favorise la créativité et l'engagement, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Source One Technical Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Digital Performance & CRM Manager in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Source One Technical Solutions.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Source One Technical Solutions.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Source One Technical Solutions. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Digital Performance & CRM Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Digital Performance & CRM Manager chez Source One Technical Solutions, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Source One Technical Solutions.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Source One Technical Solutions
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Source One Technical Solutions. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Source One Technical Solutions que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Source One Technical Solutions, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
