En un coup d'œil
- Missions: Gérer des systèmes audiovisuels innovants pour créer des expériences immersives uniques.
- Entreprise: Une destination emblématique à Paris, alliant art, technologie et divertissement.
- Avantages: Salaire compétitif de 60 000 € et avantages Cadre.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet révolutionnaire à Paris.
- Qualifications: Diplôme en audiovisuel et 5 ans d'expérience dans un environnement de service.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Be part of the launch of Paris's next iconic destination. Our client est en train de créer une nouvelle génération de destinations immersives à travers le monde. Avec l'ouverture prochaine de leur emplacement à Paris, ils donnent vie à un lieu unique où l'art, l'architecture, la technologie, l'hospitalité et le divertissement se rejoignent. Leur objectif est simple : offrir une expérience spectaculaire et émotionnellement engageante qui en fera une destination incontournable pour les Parisiens, les visiteurs de toute la France et les voyageurs internationaux.
Dans le cadre de son lancement, notre client recherche un ingénieur A/V et médias pour rejoindre son équipe.
Description du poste :
Un ingénieur systèmes A/V et médias qui opère, maintient et fournit un support technique pour les systèmes audiovisuels et médiatiques de notre client à Paris. L'individu supervisera une large variété d'expositions de pointe mettant en vedette des systèmes médiatiques génératifs en temps réel et des spectacles audio et d'éclairage contrôlés.
Responsabilités clés :
- Supervise une gamme de systèmes audiovisuels, y compris mais sans s'y limiter un théâtre immersif, un mur média à grande échelle présentant des œuvres d'art générées par les utilisateurs en temps réel, et des zones d'exposition contrôlées par audio/éclairage ;
- Gère un plan de maintenance complet pour garantir que les systèmes fonctionnent de manière optimale et sont surveillés de manière proactive ;
- Fournit un dépannage initial et une réparation pour les systèmes audiovisuels, en escaladant vers des fournisseurs externes - intégrateurs A/V, producteurs de logiciels et de contenu, et fabricants - et suit jusqu'à résolution ;
- Fournit un dépannage initial et une réponse pour les systèmes critiques de flux de l'Observatoire (billetterie, admissions et gestion des visiteurs, point de vente), soutenu par notre équipe d'applications commerciales et les fabricants/fournisseurs d'équipements ;
- Suit les problèmes jusqu'à résolution et, avec le personnel de l'Observatoire, les opérations informatiques, les intégrateurs A/V et les fabricants, développe des leçons apprises et un plan préventif pour éviter ou minimiser la récurrence ;
- Aide les équipes de marketing et d'opérations de vente de l'Observatoire dans la planification et l'exécution d'événements et de programmes spéciaux, y compris : évaluation des besoins, communication des spécifications des systèmes et logistique sur site aux clients, entreprises d'événements et sociétés de location ;
- Personnalise et prépare les zones et systèmes de l'Observatoire pour répondre aux besoins des événements ; supervise l'opération des fournisseurs externes et des sociétés de location dans le bâtiment et facilite la mise en place efficace, le soin et l'utilisation appropriée de l'équipement de la maison ;
- Au besoin, opère ou supervise l'opération des systèmes technologiques dans le bâtiment pour garantir la santé de l'équipement et le succès de l'événement.
Exigences :
Éducation et expérience : Le candidat idéal détient un diplôme de Bachelor dans un domaine connexe et a travaillé dans un environnement de vente au détail/hospitalité de premier ordre pendant un minimum de cinq (5) ans avec une expertise démontrée en technologie audio/visuelle, médias électroniques, ordinateurs et autres technologies décrites ici. Doit avoir de l'expérience dans la direction et la motivation d'équipes orientées service.
Connaissances, compétences et capacités :
- Connaissance et expérience de l'exploitation de systèmes audiovisuels en réseau, y compris : projecteurs laser ; murs vidéo LCD ; systèmes audio (DSP audio, amplificateurs et haut-parleurs) ; processeurs vidéo haute performance ; systèmes de contrôle de supervision.
- Expérience de l'exploitation de consoles d'éclairage.
- Connaissance des protocoles DMX, Art-Net et sACN, et de leur intégration dans des expositions contrôlées par spectacle ;
- Capacité à dépanner rapidement et à identifier la cause profonde des problèmes et à agir pour les atténuer ou les résoudre ;
- Capacité à suivre et à documenter les problèmes - occurrence, chemin vers la résolution, et maintenance proactive/suivi - pour améliorer le temps de disponibilité global et la fiabilité à long terme ;
- Connaissance des flux de travail et des exigences des événements A/V ; expérience dans l'exploitation ou la supervision des activités audiovisuelles d'événements un plus ;
- Connaissance des protocoles AV-over-IP (Dante, NDI, ST 2110) : configuration, routage de signaux via des encodeurs/décodeurs réseau et matrices de commutation IP, dépannage ;
- Connaissance de la gestion de contenu sur des plateformes d'affichage numérique (planifier et mettre à jour des listes de lecture) un plus ;
- Fluence conversationnelle/travail en anglais et en français.
AV and Media Systems Engineer in Paris employeur : Source One Technical Solutions, LLC
Notre client, qui ouvre bientôt un lieu unique à Paris, offre un environnement de travail dynamique et innovant où l'art, la technologie et l'hospitalité se rencontrent. En tant qu'employeur, il valorise le développement professionnel de ses employés, propose des avantages compétitifs tels qu'un salaire de base attractif et un bonus annuel, et favorise une culture de collaboration et d'engagement. Rejoindre cette équipe, c'est participer à la création d'une expérience inoubliable pour les visiteurs tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Source One Technical Solutions, LLC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AV and Media Systems Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Source One Technical Solutions, LLC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Source One Technical Solutions, LLC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Source One Technical Solutions, LLC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Source One Technical Solutions, LLC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AV and Media Systems Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Source One Technical Solutions, LLC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Source One Technical Solutions, LLC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Source One Technical Solutions, LLC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Source One Technical Solutions, LLC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Source One Technical Solutions, LLC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Source One Technical Solutions, LLC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.