En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'électriciens sur des chantiers industriels et assurer la sécurité.
- Entreprise: SOTEB, expert en génie électrique avec plus de 600 collaborateurs.
- Avantages: CDI, 39h/semaine, 10 RTT, primes et avantages divers.
- Autres infos: Déplacements possibles autour de Lyon, permis B nécessaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets industriels innovants.
- Qualifications: Formation en Génie électrique et expérience en gestion de chantier requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle.
Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Vous êtes chef d'équipe électricien industriel (H/F) ? Nous renforçons nos équipes, pourquoi pas vous ?
Vous intervenez principalement chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques CFO / CFA, sur activités industrielles et tertiaires.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes
- Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
- Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires, et le conducteur de travaux
- Rendre compte de vos activités à votre responsable
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme.) et disposez de 3 ans minimum en gestion de chantier.
Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique, et avez déjà évolué en milieu industriel.
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous montrez votre sérieux dans votre travail et avez le sens de la satisfaction client.
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur une base hebdomadaire de 39h hebdo + 10 RTT.
Rattaché(e) à notre agence SOTEB Genas (69), vous interviendrez sur le site industriel de notre client, basé à St Priest 69).
Vous pourrez également être amené(e) à vous déplacer sur la périphérie lyonnaise et de l'Ain.
Permis B et véhicule indispensables pour vous rendre chez nos clients (accès non possible en transport en communs)
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe travaux en électricité industrielle (H/F) employeur : SOTEB
SOTEB, en tant qu'employeur, se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Située à Bourg-en-Bresse, notre équipe dynamique de 30 ingénieurs et techniciens offre un environnement de travail collaboratif où la réactivité et la flexibilité sont valorisées. Avec des avantages tels que des primes de déplacements, des paniers repas et une mutuelle, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et stimulant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe travaux en électricité industrielle (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe travaux en électricité industrielle (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à SOTEB.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez SOTEB.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre SOTEB et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à SOTEB sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOTEB
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend SOTEB unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
