En un coup d'œil
- Missions: Gérez des équipes pour l'installation d'équipements électriques sur des chantiers industriels.
- Entreprise: SOTEB, une entreprise innovante dans le génie électrique et la maintenance industrielle.
- Avantages: CDI, RTT, rémunération fixe et variable, avantages divers comme les paniers repas et la mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des projets industriels passionnants.
- Qualifications: Formation en Génie électrique et 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
À propos de l’entreprise
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle.
Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Description Des Activités Significatives De L'emploi
Rejoignez SOTEB et participez activement à son développement !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier F/H pour accompagner nos clients industriels
Vous serez responsable de la gestion des équipes en charge de l'installation d'équipements électriques pour nos clients industriels, situés dans le département de l'Ain.
Vous interviendrez sur des chantiers de courants forts et faibles.
Dans le strict respect des normes de sécurité en vigueur, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer une équipe de monteurs et câbleurs électriciens, pouvant aller jusqu'à 15 personnes.
- Coordonner les interventions d'éventuels prestataires extérieurs.
- Animer les réunions de chantier.
- Préparer le chantier en collaboration avec l'intendant (ressources humaines et matérielles).
- Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires.
Gérer la base vie du chantier.
- Valider, en lien avec le chargé d'affaires, les éventuels travaux supplémentaires avec le client.
- Promouvoir et faire respecter les consignes de sécurité de SOTEB et du client.
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
- Profil
Issu(e) d'une formation de niveau BEP à Bac+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les installations en HT/BT, les courants faibles, et vous avez quelques bases en automatisme.
Sur le terrain, vous savez gérer les imprévus, motiver une équipe et garder le contact avec les clients.
Proactif(ve), sérieux(se), avec un bon relationnel, vous aimez quand le travail est bien fait — et que le client est satisfait.
Vous savez aussi faire preuve de bon sens commercial.
Ce Qu'on Vous Propose
Un CDI basé à notre agence de Bourg-en-Bresse (01), avec des déplacements possibles dans les environs.
Vous travaillerez 39h par semaine (avec RTT), dans une entreprise qui sait reconnaître l'implication.
Côté rémunération : une partie fixe + une part variable + des avantages comme le compte outillage, les paniers repas, les frais de déplacement, le CSE, la mutuelle et la prévoyance.
- le compte outillage
- les paniers repas
- les frais de déplacement
- le CSE
- la mutuelle
- la prévoyance
- Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de chantier Electricité industrielle H/F employeur : SOTEB
SOTEB, en tant qu'employeur, se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Située à Bourg-en-Bresse, notre équipe dynamique de 30 ingénieurs et techniciens offre un environnement de travail collaboratif où la réactivité et la flexibilité sont valorisées. Avec des avantages tels que des primes de déplacements, des paniers repas et une mutuelle, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et stimulant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Electricité industrielle H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SOTEB.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SOTEB pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SOTEB.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Electricité industrielle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SOTEB de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SOTEB. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SOTEB puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SOTEB
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SOTEB.
